SPA cleaner (H/F) - CDD saison estivale ( septembre/octobre)

Vous serez en charge de

Entretien

• Appliquer les consignes figurant sur les tableaux de service et fiches de travail de l’hôtel
• Effectuer la remise en état des cabines de soin après chaque client
• Remplacer les serviettes des clients
• Approvisionner les vestiaires en produits d’accueil dès que nécessaire
• Effectuer la remise en état des sanitaires et parties communes
• Approvisionner et organiser un chariot de façon à assurer la fluidité du travail
• Contrôler l’état des équipements, du linge et du mobilier
• Contrôler le bon fonctionnement du matériel
• Former le nouveau personnel

Assurer le lien avec la lingerie

• Conduire des voiturettes pour effectuer la liaison entre le SPA et la lingerie
• Amener le linge utilisé au SPA en lingerie et effectuer un roulement avec du linge propre

Satisfaction client

• Appliquer les règles de savoir-vivre
• Avoir une hygiène personnelle irréprochable
• Répondre efficacement aux demandes des clients en direct ou en les répercutant aux services compétents

N’attendez plus et venez nous rejoindre si

• Vous savez faire preuve de réactivité et d’autonomie ?
• Votre capacité d’intégration et votre sens de l’organisation sont incontestables ?
• La rigueur et la discrétion font parties de vos qualités ?
• Vous avez un souci du détail et un sens de l’observation affutés ?
• Votre sourire fait de vous un collègue irremplaçable ?
• Votre présentation et votre sens du relationnel est impeccable ?

Travailler avec nous, c’est bénéficier de

• Horaire continu - 35h/semaine 5 jours travaillés 
• Deux jours de repos consécutifs
• Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
• Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
• Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
• Possibilité de formation en interne
• Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine
• Incentives organisées
• Fêtes du personnel
• Cafet’ ouvert 7/7
• Engagement écologique
• Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
• Appartenance au groupe SFH
• Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
• Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
• Possibilité de promotion en interne
• Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté
• Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine

Notre processus de recrutement

• 1ère étape : Un entretien téléphonique
• 2ème étape : Un entretien physique
• 3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration.
• À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.