ANALISTA DE RH

Realizar, planejar, analisar, gerir, conduzir processos de recrutamento e selecao, dinamicas, relatorios, levantamentos, pesquisas de mercado, indicadores, eventos, controles, atendimentos, avaliacoes, gestao de treinamentos, atendimento, suporte a gestores e demais rotinas na area de recursos humanos.

Atualizar os Organogramas;

Criar, disseminar e atualizar Politicas e Procedimentos Corporativos e de RH;

Dar suporte em viagens nacionais e internacionais de colaboradores;

Aplicar pesquisa de clima;

Dar suporte na criacao do Plano de Cargos e Salarios;

Criar parcerias, fazer a divulgacao e gestao do Clube de Vantagens;

Garantir a operacionalidade do sistema de gestao dos treinamentos e procedimentos obrigatorios conforme as normas trabalhistas e diretrizes da empresa;

Gestao e Conducao dos processos de Reclamacao e Investigacao da empresa;

Executar outras tarefas correlatas.

JOB REQUIREMENTS

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

• BUSINESS UNIT
• Seatrium Limited