Addetto/a risorse umane per punto vendita

Cerchiamo una persona precisa e con buone capacità relazionali per gestire le attività quotidiane dell'ufficio personale di una struttura commerciale dedicata alla vendita al dettaglio. Il ruolo richiede attenzione ai dettagli e predisposizione a lavorare con riservatezza su dati sensibili.

La figura entrerà in un contesto in cui il personale è distribuito tra sede e punti vendita, con la responsabilità di garantire correttezza amministrativa e fluidità nelle comunicazioni tra dipendenti e direzione.

Attività previste/principali

• aggiornamento anagrafiche e pratiche contrattuali su gestionale HR
• rilevazione presenze, ferie e permessi con verifica mensile delle incongruenze
• pubblicazione annunci di ricerca, screening curricula e primi contatti telefonici
• predisposizione documentazione per consulente del lavoro e adempimenti previdenziali
• supporto organizzativo ai responsabili di punto vendita per esigenze di personale

Requisiti richiesti

• diploma di scuola secondaria superiore
• adatto anche a profili junior
• dimestichezza con Excel e gestionali per la gestione del personale
• attitudine al lavoro in team e capacità di prioritizzare le attività
• riservatezza e precisione nella gestione documentale

Offerta e benefit

• contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €
• orario full-time dal lunedì al venerdì
• Buoni pasto
• Formazione continua
• affiancamento operativo diretto

• Sede di lavoro: Asti
• Inserimento immediato.