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HRBP Specialist
Loft · São Paulo, SP, Brazil
About The Role
Como o time People constrói a Loft
Estamos buscando uma pessoa Business Partner para atuar como parceiro estratégico das lideranças de Tech, Dada e Credit. Mais do que apoiar o dia a dia, você terá o desafio de trazer uma leitura estruturada e preditiva sobre pessoas, antecipar riscos e ajudar nossas lideranças a evoluir constantemente seus times, num momento de transformação, em que a Inteligência Artificial está redesenhando escopos, competências e a própria forma de trabalhar.
Os desafios que você vai encontrar
- Ser parceiro estratégico das lideranças seniores, atuando na visão de área e não apenas na resolução de problemas pontuais e individuais;
- Construir e manter uma visão estruturada e histórica de dados de pessoas, transformando indicadores em insights e ação;
- Antecipar tendências, propor planos preventivos e disruptivos, junto às lideranças;
- Desenhar e conduzir planos de sucessão e desenvolvimento para lideranças em diversos estágios de carreira, considerando as necessidades e mudanças internas e externas;
- Apoiar a transformação de skills técnicas e comportamentais de líderes e times diante da mudança de escopo trazida pela IA;
- Sustentar a estratégia de seniorização e de formação de talentos em diferentes equipes;
- Apoiar decisões e movimentações estruturais, com visão crítica do negócio e de mercado;
- Articular com a áreas de Talent Strategy, Acquisition, Performance, Total Rewards estratégias que suportem a evolução de Tech;
- Trazer benchmarks de empresas que evoluem times de tech com IA e traduzi-los para o contexto da Loft.
O que você precisa para virar a chave?
- Experiência como Business Partner em times de Tecnologia;
- Forte capacidade analítica e fluência em dados: estruturar, padronizar e interpretar indicadores de pessoas com autonomia, transformando dados em estratégia;
- Postura proativa e estratégica, com histórico de antecipar problemas;
- Experiência em desenvolvimento de lideranças, gestão de performance, retenção e sucessão;
- Vivência em ambientes de alta velocidade, com mindset de startup;
- Excelente capacidade de síntese e comunicação com lideranças técnicas e stakeholders seniores;
- Familiaridade com transformação de competências frente à IA e com discussões de seniorização e estrutura de times;
- Forte pensamento crítico e capacidade de priorização em cenários heterogêneos e de escopo amplo.
- Informações adicionais
- 💳Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);
- 🏥Assistência Médica
- 🪥Assistência Odontológica
- 🦺Seguro de Vida
- 🏋️Wellhub - Acesso a academias no Brasil inteiro
- 🧘Wellz - Plataforma de saúde mental
- 👪Licença Parental - Para pais e mães
- 🐕Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto
- 🖥️Trabalho - Híbrido
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