Leidinggevende Zorg

Ben jij de inspirerende leidinggevende die zorgprofessionals in de wijk motiveert en verbindt? Kom dan ons team versterken!

De ouderenzorg is voortdurend in ontwikkeling, en elke cliënt is uniek. Bij Livio staan we voor waardevolle, persoonsgerichte zorg, met een focus op wat wél mogelijk is. Het resultaat? Meer leefplezier voor onze cliënten. Om dit te blijven realiseren, zoeken wij een ervaren leidinggevende die onze teams inspireert en begeleidt. Ben jij een aanpakker en weet je mensen te motiveren om samen de beste zorg te leveren? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als Leidinggevende Zorg bij Livio richt jij je primair op situationeel leidinggeven en het coachen van teams naar professioneel samenwerken. Je vertrekpunt is vertrouwen in het vakmanschap en de professionaliteit van de medewerkers. Afhankelijk van de situatie weet je wanneer je sturend moet optreden. Jij helpt mensen om zelf tot oplossingen te komen door hen inzicht te geven.

Je denkt en handelt altijd vanuit het perspectief van de cliënt. Het is essentieel dat je begrijpt wat cliëntgericht denken en handelen echt inhoudt. Je bent intrinsiek gemotiveerd om mensen te ontwikkelen en voelt je 100% verantwoordelijk voor je teams.

Ben jij degene die mensen weet te inspireren en motiveren om de beste zorg te leveren aan onze cliënten? Weet jij hoe je zorgprofessionals optimaal in hun kracht kunt zetten? Herken jij jezelf in onze kernwaarden: toewijding, professionaliteit en verantwoordelijkheid? Dan is dit de perfecte match! Want dat is Livio, en zo zijn de mensen die bij ons werken.

Livio biedt zorg, wonen en gezondheid in diverse vormen. Dit omvat zorg aan huis (verzorging, verpleging en begeleiding), verpleeghuiszorg, zorg in beschermde woonvormen en zorg voor mensen met lichamelijke beperkingen. Bij Livio staat de eigen regie van de cliënt centraal, met een wijkgerichte en toegankelijke benadering in alle aspecten van zorg.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je geeft situationeel leiding en coacht teams naar maximale eigen regie
• Je bevordert effectieve communicatie, informatie-uitwisseling en besluitvorming binnen de teams
• Je adviseert de clustermanager, zowel gevraagd als ongevraagd, over relevante zaken
• Je zorgt voor een herkenbare positie voor de wijkteams
• Je bent resultaatverantwoordelijk voor vier belangrijke kaders binnen jouw teams: cliënt, medewerker, bedrijfsvoering en kwaliteit, en rapporteert hierover aan de clustermanager
• Je faciliteert innovaties in zorg- en dienstverlening en coacht het team hierin
• Je bewaakt en bevordert de deskundigheid van de medewerkers in je teams
• Je bent beschikbaar van 32 tot 36 uren per week