Spécialiste Financier, Placements Privés

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.

Our employee promise represents Intact’s commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us.

Pay at Intact is about much more than just salary.

• Flexible work arrangements and a hybrid work model
• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
• Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more
• Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life)

Salary range (but not limited to)

118,700 - 145,100

Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance):

15%

As part of our commitment to Win As A Team , we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with Intact matching 50% of your net shares.

Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan.

Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.

About the role

Nous cherchons un spécialiste financier pour notre équipe grandissante des placements privés se nommant Stratégies Financières Distribution (SFD).

Contexte

Intact Corporation financière (ICF) distribue des produits d’assurance dommages majoritairement via des courtiers au Canada. ICF doit donc s’assurer la pérennité de son réseau de distribution. Pour ce faire, l’équipe de Stratégie Financière Distribution (SFD) supporte financièrement plusieurs distributeurs de différentes tailles à l’aide de prêts et d’investissements en actions, en plus de supporter la relève et d’assurer une saine gouvernance de ses investissements.

Votre travail exercera une grande influence sur stratégie de croissance des affaires d’Intact via des transactions profitables en collaborant à la mise en place de solutions financières saines, créatives et sur mesure permettant le développement des distributeurs.

Les gens compteront sur vous pour participer aux analyses financières, aux propositions d’affaires et pour livrer des solutions financières conciliant les objectifs d'affaires stratégiques d’Intact et de ses partenaires, de même que pour développer des relations d’affaires durables avec les partenaires d’Intact avec lesquels des liens sont établis ou à établir via SFD.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec ces partenaires dans le cadre de leur processus budgétaire et de la planification de l’utilisation des fonds d’exploitation.

Ce que vous accomplirez chez nous

• Participer activement à l’exécution et l'avancement des transactions financières de SFD incluant la valorisation des entreprises la modélisation d’ententes financières, la rédaction de mémos transactionnels pertinents de manière à obtenir les approbations nécessaires et le suivi de la rédaction de la documentation légale pertinente.
• Compléter, présenter et suivre des tableaux de bord présentant la performance opérationnelle de ces partenaires et l’alignement de celle-ci par rapport à leur planification stratégique.
• Effectuer la collecte, la révision et l’analyse d’informations afin de soutenir les initiatives de développement et proposer des recommandations.
• Supporter les courtiers et agents dans la détermination de leurs objectifs stratégiques, financiers et opérationnels en axant sur la performance, croissance et sur les indicateurs de profitabilité.
• Appuyer les membres de l’équipe dans l’exécution de projets spéciaux et dans leurs responsabilités courantes.
• Analyser d’autres opportunités d’investissement dans des entreprises faisant partie de l’écosystème de l’assurance de dommages.

Ce que vous mettrez à profit

• Professionnel possédant un titre pertinent de CPA ou CFA ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Plus de 8 ans d’expérience pertinente et une feuille de route démontrant une capacité à utiliser son expertise financière au bénéfice du développement des affaires.
• Bonne connaissance des opérations d'affaires, fusion/acquisition, financement, évaluation d'entreprises.
• Expérience solide en analyse financière combinée à une connaissance générale légale ainsi que des principales notions fiscales pour les entreprises et les particuliers.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que de grandes habiletés en modélisation financière.
• Habiletés à développer des relations d'affaires solides (internes-externes) en démontrant de fortes habiletés de communication (verbales et écrites).
• Démontrer de la passion pour l'excellence en investissement (i.e.: appliquer des méthodes mathématiques aux enjeux d'affaires et concevoir des modèles supportant les activités d'investissement, la gestion du risque, les estimations et le crédit) et l'adhésion aux décisions d'investissement créant de la valeur à long terme.
• Sens de l’initiative, désir d’apprendre et de comprendre et intérêt marqué pour le travail en équipe.
• Capacité d’organisation, priorisation de la charge de travail et facilité à gérer plusieurs dossiers à la fois.
• Orienté client et résultats, sens de l'éthique élevé.
• Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team.

We are an equal opportunity employer

At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives.

We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community.

As part of Intact’s commitment to reconciliation, we acknowledge that we work, meet and travel across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Metis and Inuit people. This history extends through many centuries and continues to evolve today.

We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.

Learn more about our recruitment process and your candidate journey here.

Please note that Intact does not provide sponsorship or other support for immigration-related matters including but not limited to employer-specific closed work permits. Candidates must be eligible to work in Canada from the anticipated start date and throughout their employment and are solely responsible for maintaining their work eligibility.

If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site.