Responsabile Risorse Umane Junior - Tecnologie Benessere e Riposo

Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il benessere e il riposo quotidiano cerca un Responsabile risorse umane junior per supportare il team operativo nell'implementazione e gestione delle attività legate alla gestione delle risorse umane. Le attività principali includono la selezione del personale, la gestione dello sviluppo e della formazione, la gestione delle relazioni sindacali e la gestione della comunicazione interna.

Attività Previste

• Gestione e sviluppo dei processi di selezione del personale
• Gestione dei processi di onboarding e formazione del personale
• Gestione delle relazioni sindacali e risoluzione delle problematiche legate al personale
• Gestione delle performance e valutazione del personale
• Implementazione di politiche e procedure HR conformi alle normative vigenti

Requisiti

• Ottima conoscenza delle normative in materia di lavoro e diritto del lavoro
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Capacità organizzative e orientamento ai risultati
• Capacità di lavorare in team e problem solving
• Conoscenza delle tecniche di selezione del personale e valutazione delle performance

Offerta

• Proposta contrattuale full time a tempo determinato
• Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative