물류 담당자 3년 이상

• [바이트랩은 지금 폭발적으로 성장 중입니다]
• 2020년 창업 이후 연평균 2배 이상의 퀀텀 점프를 기록하며, 글로벌 K-뷰티 Top 10을 향해 달리고 있습니다. 유니콘 스타트업, 컨설팅펌, 대기업 출신의 탑 탤런트들이 모여 밀도 있게 일합니다.
• 우리의 다음 마일스톤은 ‘2026년 매출 1,000억 달성’입니다. 잘 짜인 판에서 일하는 것을 넘어, 압도적인 성장을 함께 리드하며 시장의 판을 흔들 분을 기다립니다.

• 바이트랩의 이기는 공식 :
• K-뷰티의 다음 챕터, 바이트랩이 씁니다 :
• 브랜드 커머스의 기준을 바꾸다 – 업계가 주목하는 바이트랩의 혁신 :

• [Bitelab News : 바이트랩, 설립 후 첫 100억원대 투자 유치 완료]
• 외부 자금 조달 없이 자체 브랜드 사업만으로 탄탄하게 성장해 온 바이트랩이, 국내 주요 VC 에이티넘인베스트먼트와 국내 대표 H&B 플랫폼 CJ올리브영(전략적 투자자)으로부터 100억원 규모의 첫 외부 투자를 성공적으로 유치했습니다!
• 글로벌 K-뷰티 선도 기업으로 도약하기 위한 이번 투자를 발판 삼아, 하반기 대규모 핵심 인재 확보에 나섭니다.
• 올리브영이 선택한 바이트랩에서 압도적인 성장을 함께 리드할 분들을 기다립니다!

• 투자 유치 보도기사 확인하기 :

[우리 본부를 소개합니다]

• 경영기획본부 : 비즈니스의 기초 체력을 설계하는 곳

• 경영기획본부는 바이트랩의 모든 비즈니스가 흔들림 없이 수직 상승할 수 있도록 재무와 운영의 단단한 기반을 다지는 조직입니다.
• 운영팀은 제품 기획부터 유통, 영업 지원, 고객 상담에 이르는 전 과정을 최적화하며 비즈니스의 실질적인 흐름이 막힘없이 흐르도록 관리합니다.
• 파이낸스팀은 정교한 자금 관리 체계와 데이터를 바탕으로 안정적인 성장을 위한 명확한 의사결정 길잡이 역할을 수행합니다.
• 단순히 뒤에서 지원하는 역할을 넘어, 데이터로 위험을 관리하고 사업적 영향력을 극대화하는 전략적 파트너로서 함께 성장할 동료를 기다립니다

• 운영팀장 인터뷰 바로가기 :

• [미래의 동료에게 전하는 솔직한 러브레터]
• 단순히 '주어진 일'만 하는 것과, ‘내 기획이 시장에서 터졌을 때의 쾌감'을 맛보는 것은 완전히 다릅니다. 바이트랩은 치열하게 고민할 수 있는 환경과 과감하게 실행할 수 있는 무대를 동시에 제공합니다.
• 확실한 레슨런을 남기는 실패는 언제든 환영합니다. 시장의 판도를 바꾸며 나 자신의 커리어까지 퀀텀 점프하는 진짜 즐거움을 경험해 보세요.
• [저희와 함께 하시게 될 일들이에요]
• 국내/역직구(큐텐라쿠텐) 주문 수집 및 출고 운영 관리
• ERP·WMS 연동 출고 프로세스 운영
• 3PL 물류사 Capa 관리 및 소통
• [이런 분을 모시고 싶어요]
• 3년 이상의 뷰티업계 또는 건강기능식품업계 물류 경험이 있으신 분
• 이커머스 또는 특송 운영 경험을 보유하신 분
• ERP/WMS/OMS 사용 경험이 있으신 분
• 물류센터 출고 및 재고 운영 이해도를 보유하신 분
• 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력이 뛰어나신 분
• [이런 분이면 더 좋아요]
• 큐텐 라쿠텐·쇼피·아마존 등 글로벌 플랫폼 운영 경험이 있으신 분
• 뛰어난 Excel 활용 능력을 갖추신 분
• 물류 데이터 분석 및 KPI 관리 경험이 있으신 분
• [성장을 지원하고 일상의 가치를 존중합니다]

• 시차 출퇴근: 아침 9시~10시 사이, 내 컨디션에 맞춰 유연하게 시작할 수 있습니다.
• 든든한 식사 지원: 점심은 물론, 야근 시 저녁 식대까지 아낌없이 지원합니다.
• 성과급 인센티브: 회사의 도약과 개인의 노력을 함께 보상합니다. 경영 실적 및 개인 기여도에 따라 성과급을 지급해요.
• 슈퍼루키 패스트트랙: 역량과 성과 중심의 성장을 지향합니다. 탁월한 성과를 낸 구성원에게는 연봉 인상의 기회를 한 번 더 부여해요.
• 장기근속 리워드: 2년, 4년마다 돌아오는 유급 휴가와 휴가비로 확실한 리프레시를 보장합니다.
• 생일 축하 리워드: 본인 생일엔 반차와 상품권을, 직계 가족 생일엔 반반차(2시간)를 선물해 드려요.
• 명절의 여유: 추석/설날 전날 조기 퇴근과 따뜻한 마음을 담은 상품권을 지급합니다.
• 종합 건강검진 지원: 구성원의 건강한 회사생활을 위해 매년 1회, 30만 원 상당의 종합 건강검진과 편안한 검사를 위한 4시간의 반차를 지원합니다.
• 성장 지원: 교육비와 도서 구입비 지원을 통해 여러분의 어제보다 나은 오늘을 응원합니다.
• 스페셜 조기 퇴근: 분기 마지막 금요일과 명절 전날은 조금 더 일찍 가족·친구 곁으로 돌아갈 수 있도록 지원합니다.
• 1시간 단위 연차: 버려지는 시간 없이 효율적으로! 내 라이프스타일에 맞춘 촘촘한 시간 활용을 지원합니다.
• 무제한 스낵바: 당 충전 걱정 끝! 다양한 간식과 음료가 언제나 상시 구비되어 있습니다.