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트리플콤마는 국내 최초로 서류인증 기반 프리미엄 매칭 서비스 ‘골드스푼’을 개발한 기업입니다. 2018년, 불신이 만연했던 소개팅 앱 시장에서 ‘본인 명의 서류 인증’ 기반 매칭 시스템을 처음으로 도입하며 “믿을 수 있는 소개팅 서비스”라는 새로운 기준을 세웠습니다. 그 결과 골드스푼은 전문직·고소득 직장인·자산가 등 자격을 갖춘 남성만 가입 가능한 프리미엄 플랫폼으로 자리 잡았고, 지금까지 ‘신뢰 · 탁월함 · 안전’을 상징하는 브랜드로 성장해왔습니다. 트리플콤마는 2019년 기술보증기금 벤처기업 인증을 획득했으며, 공중보건의사협회·치과의사협회·한의사협회와 단독 제휴를 맺은 업계 유일의 서비스이기도 합니다. 2023년에는 3040 세대를 위한 프리미엄 데이팅 서비스 ‘더멤버스’를 출시하며 새로운 시장을 성공적으로 확장했습니다. 또한 트리플콤마는 2024년 매출 100억 원을 달성했고, 현재는 일본을 시작으로 글로벌 시장 진출을 본격화하고 있습니다. 2025년에도 전년 매출을 또 한 번 경신하며 성장세를 이어가고 있습니다. 트리플콤마는 성과에 합당한 보상과 성장 기회를 제공하는 회사입니다. 프리미엄 데이팅 산업을 함께 만들어 갈 최고의 인재를 기다립니다. ※ 채용 홈페이지를 참고하세요. • 데이터 기반 가설 검증 및 제품 성장 주도: 유저 행동 데이터와 핵심 비즈니스 지표(매칭 효율, 리텐션, 결제 전환율 등)를 상시 모니터링하고, 문제 정의부터 가설 수립, A/B 테스트 설계 및 배포까지의 성장 사이클을 주도합니다. • 제품 전략 및 로드맵 수립: 소셜 매칭 플랫폼의 중장기 유저 경험(UX) 방향성을 정의하고, 비즈니스 목표 달성을 위한 제품 로드맵을 수립합니다. • Agile 스쿼드 리딩: 개발자, 디자이너와 함께 목표(OKR) 중심의 스쿼드를 리딩하며, 태스크 우선순위를 조율하고 린(Lean)하게 제품을 지속적으로 릴리즈합니다. • 유저 경험 최적화 및 정책 설계: 유저가 매칭을 발견하고 결제하기까지 모든 과정에서 겪는 불편함과 이탈 요인(허들)을 찾아내어 해결합니다. 또한, 서비스를 위한 운영 정책과 백오피스 시스템을 효율적으로 개선합니다. [지원 시 참고 사항] • 포트폴리오 제출 필수 • Tip: 단순히 작성했던 화면설계서 나열보다는, [문제 정의 - 가설 - 실험 설계 - 데이터 결과 및 레슨런] 구조로 본인의 임팩트가 드러나는 포트폴리오를 우대합니다. • 경력: IT/모바일 서비스 PM/PO 또는 이에 준하는 역할 수행 경력 2년 이상 ~ 5년 이하 (또는 그에 준하는 역량을 증명할 수 있는 분) • Data-driven Mindset: SQL, Amplitude, GA 등 데이터 추출/분석 툴을 활용하여 정량적 지표를 직접 정의하고, 데이터에 기반해 논리적으로 의사결정할 수 있는 분 • Agile 릴리즈 경험: 최소 기능 제품(MVP) 기반의 빠른 실행과 빈번한 배포를 통해 제품의 초기 가설을 시장에서 검증해 본 경험이 있는 분 • UI/UX 및 논리적 커뮤니케이션: 와이어프레임이나 사용자 흐름(User Flow)을 통해 복잡한 제품 사양을 명확하고 단순하게 정의하고, 다학제적 팀원들을 논리적으로 설득할 수 있는 분 • Product Ownership: 비즈니스 목표와 기술적 제약 사항 사이에서 최선의 우선순위를 판단하고, 제품의 성과를 내 일처럼 책임지는 오너십을 가지신 분 • 비즈니스를 크게 키워본 경험: 유저 구매 패턴을 분석하여 유료 전환율을 극대화하거나, 가격 정책 실험을 통해 매출 지표를 크게 성장시켜 본 경험 • 소셜/커뮤니티 서비스 경험: 데이팅 앱, 매칭 플랫폼, 소셜 네트워크 서비스(SNS)에 대한 깊은 이해도와 유저 매칭 알고리즘 고도화에 관심이 많으신 분 • 성공적인 턴어라운드 경험: 정성적/정량적 유저 피드백을 바탕으로 정체된 제품의 핵심 지표를 크게 반등(Turnaround)시켜 본 경험 • 도구 활용 역량: Jira, Confluence, Slack 등을 활용한 기민한 프로젝트 관리 역량 1. 합당한 보상 • 뛰어난 성과를 보여주시는 인재 분에게 합당한 보상을 지급합니다. • 성과에 따른 인센티브 제도를 운영하고 있습니다 (상/하반기 각 1회) • 팀리드의 경우 별도의 법인카드를 지급합니다. 2. 업무에 몰입할 수 있는 근무 환경 • 유연근무제를 시행하고 있습니다 (9시~10시 사이에 자유롭게 출근) • 월 2회 전사 재택근무 데이를 운영하고 있습니다 (2,4번째 수요일 재택근무) • 2호선 선릉-삼성역 사이 쾌적한 신규 오피스를 사무실로 이용하고 있습니다. • 모든 직원이 서로 ~님으로 호칭하고 존댓말을 사용하는 수평적인 문화입니다. • 매월 25만원씩 충전되는 식대 법인카드를 제공합니다. 3. 기본 복지제도 • 자유롭게 연차/반차/반반차 휴가를 사용합니다. • 경조사비/경조휴가를 지원합니다. • 생일에는 조기 퇴근! 휴가와 선물을 지원합니다. • 개인 식대를 제공하고, 사내 간식바를 운영합니다. • 성장 지원 도서 구매비를 지원해드립니다. (반기 별 1회) • 그 밖에 여러가지 복지들을 내규에 따라 제공하고 있습니다.