IP 굿즈 상품기획 MD 리드 (6년 이상)

• "DiiVE DEEP TOGETHER!"
• DiiVER는 브랜드의 팬을 만드는 굿즈 브랜딩 파트너입니다.
• 브랜드 기획, 상품 기획, 디자인, 제작, 풀필먼트, 유통까지 굿즈를 중심으로 브랜드 경험을 확장하는 전 과정을 함께합니다.
• 본 포지션은 DiiVER의 신규 상품을 기획하고, 고객사 굿즈를 제안하며, 앞으로 전개할 IP 굿즈 사업을 총괄하는 MD사업 Lead입니다.
• 상품을 단순히 제작하거나 운영하는 역할이 아닙니다.
• 어떤 상품을 만들지 기획하고, 제작을 준비하고, 실제 판매까지 이어지는 전 과정을 담당합니다.
• 평소에는 DiiVER에서 판매할 신규 상품과 PB 상품을 기획합니다.
• 고객사 프로젝트에서는 브랜드에 맞는 굿즈와 상품 구성을 제안합니다.
• 또한 앞으로 시작할 IP 굿즈 사업에서는 라이선스 상품 기획부터 제작, 판매, 팝업 운영까지 함께 담당합니다.
• 브랜드를 좋아하고, 사람들이 사고 싶은 상품을 직접 만들어보고 싶은 분을 기다립니다.
• 현재 MD팀(4명)과는 협업하여 움직이게 되며, 미래 사업을 위한 포지션입니다.

1. RFP 및 제안 프로젝트 상품 기획

• 고객사 RFP 발생 시 마케팅/기획 담당자와 협업하여 상품 구성안 기획
• 고객사의 브랜드 목적, 예산, 일정, 타깃에 맞는 상품 제안
• 제안서에 반영될 상품 콘셉트, 구성, 차별화 포인트 정리
• 제작 가능성, 단가, 납기, 품질 기준을 고려한 현실적인 상품 설계
• 내부 MD/생산/디자인팀과 협업하여 기획안의 실행 가능성 검토

1. IP 기반 굿즈 사업 총괄

• DiiVER가 신규로 전개할 IP 기반 굿즈 사업 기획 및 운영
• IP 라이선스 확보 이후 상품화 방향 수립
• IP의 세계관, 팬덤, 타깃 소비자 특성을 반영한 굿즈 라인업 기획
• 제품 콘셉트, SKU 구성, 가격 정책, 판매 채널 전략 수립

1. B2C 굿즈샵 및 팝업 운영 기획

• IP 상품 및 자체 기획 상품을 판매할 B2C 굿즈샵 운영 기획
• 온라인 스토어 상품 구성, 카테고리 구조, 판매 전략 수립
• 팝업스토어 상품 구성, 현장 판매 동선, 재고 운영, 고객 경험 기획
• 판매 데이터 및 고객 반응 기반의 상품 개선 및 추가 기획
• 온·오프라인 판매를 고려한 패키지, 진열, 프로모션 기획

1. 신규 상품 및 카테고리 기획

• DiiVER 플랫폼 및 고객사 프로젝트에 적합한 신규 상품 기획
• 자체 PB 상품 및 신규 카테고리 발굴
• 시장 트렌드, 시즌성, 고객사 수요, 판매 가능성 기반의 상품 라인업 제안
• 브랜드 굿즈, 웰컴키트, 캠페인 굿즈, 라이프스타일 상품 기획
• 상품별 콘셉트, 타깃, 가격대, 구성, 제작 방식 기획
• 상품 기획 및 제품 기획/개발 부문 총 경력 7년 이상(IP제품 기획 / 제작 경력)
• 브랜드의 맥락과 스토리를 이해하고, 이를 상품으로 치환할 수 있는 기획 역량을 지니신 분
• 고객사의 비즈니스 목적과 예산 제약 조건 내에서 최적의 상품 구성을 제안서 형태로 논리적으로 전개할 수 있으신 분
• 기획과 생산 사이의 간극을 좁히고 조율할 수 있는 탁월한 커뮤니케이션 역량을 가지신 분
• 상품의 기획 단계부터 실제 제조/소싱까지 제품 개발의 전체 사이클을 주도해 본 경험이 있으신 분
• IP사, 엔터테인먼트사, 캐릭터 브랜드, 콘텐츠사 등에서 상품 기획 또는 상품 개발을 경험하신 분
• 브랜드 굿즈, 팬덤 굿즈, 팝업스토어 상품, 리테일 상품 기획 경험이 있으신 분
• 온라인 커머스 또는 D2C/B2C 스토어 운영 경험이 있으신 분
• 팝업스토어, 오프라인 리테일, 행사 판매 상품 운영 경험이 있으신 분
• MD 조직 또는 신사업 조직을 세팅하거나 리딩해보신 분
• 국내외 제조사 소싱, 원가 관리, 품질 관리 경험이 풍부하신 분
• 상품 판매 데이터와 고객 반응을 기반으로 상품을 개선해본 경험이 있으신 분

1. 자율적인 업무 환경

• 시차출근제 시행 (8시~10시 사이)
• 연차·반차·반반차 자유롭게 사용 가능
• 자유로운 복장
• 팀 빌딩 활동비(인당 4만원 / 月)

1. 밀도 높은 휴식

• 명절 헤드 스타트(명절 전날 반반차)
• 창립기념일(5월 19일) 휴무 1일
• 생일 특별휴가 1일 제공
• 장기근속 리프레시 휴가 + 지원금

(3년 3일+50만원 / 5년 5일+100만원 / 7년 7일+200만원)

• 롱런치데이 운영 (매월 2·4주 금요일 점심시간 90분)

1. 세심한 팀원 케어

• 야근 시 식대 및 귀가 택시비 지원
• 정밀 건강검진 지원 (지원금 20만원 + 검진휴가 1일)
• 사내 스낵바 운영
• 경조금 및 경조휴가(최대 5일) 지원
• 명절 상여금 지급(설, 추석 20만원)
• 인재 추천 보너스
• 퇴사자 예우 휴가
• 단체 보험 가입(책임급 이상, 현장직)
• 출산휴가·배우자 출산휴가·육아휴직 지원

1. 전문가를 위한 인프라

• 웰컴키트 지급
• 최신 업무 장비 지원
• 자기계발비 도서 구매, 전시 참관 지원 (분기별 5만원)

1. 인센티브 / 성과급 제도

• 우수 성과자 인센티브 지급

(연 2회 / 최상위 성과자 상한 없음 · 500 · 300 · 100만원)