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Chief Operating Officer

딥파인 · 용산구, 서울, 한국

Executive LevelExternal listingfull-timeRecently

About The Role

  • 딥파인(DEEP.FINE)은 AI와 스마트글래스를 결합하여 산업 현장의 물리적 한계를 극복하고 실행력을 혁신하는 공간 컴퓨팅 전문 기업입니다.
  • 현재 Vision AI, XR, 공간 인식 기술을 융합하여, 복잡한 설비 환경과 대규모 물류 현장에서 발생하는 고질적인 비효율을 해결하는 산업 특화 솔루션을 제공합니다.

현장을 이해하는 지능형 AI

  • 스마트글래스를 통해 작업자의 시야를 실시간으로 인식합니다.
  • 설비 상태, 부품 정보, 바코드, 문서 데이터를 분석하여 작업 가이드부터 검증, 기록까지 전 과정을 자동화합니다.
  • 이를 통해 작업자의 숙련도 편차를 제거하고, 정확도와 작업 속도를 동시에 비약적으로 향상시킵니다.

2026 전략적 타겟 MRO & 물류

  • 2026년 현재, 딥파인은 MRO(유지·보수·정비)와 물류 산업을 핵심 타겟으로 사업을 고도화하고 있습니다.
  • 정비와 점검, 조립은 물론 피킹·패킹·검수·배송에 이르는 모든 업무를 `핸즈프리(Hands-free)` 환경으로 전환하여, 인력 의존도가 높은 산업 구조 속에서 생산성과 안전성을 동시에 확보하고 있습니다.

산업용 디지털 인프라의 표준

  • 딥파인은 단순한 솔루션 제공을 넘어 현실 공간을 `디지털 자산`으로 전환합니다
  • 현실 위에 AI 로직을 결합한 확장 가능한 디지털 인프라를 구축하며, 현장에서 즉시 작동하는 AI로 산업의 일하는 방식을 새롭게 정의하고 있습니다.
  • XR 기술을 활용하여 어디에도 없는 새로운 메타버스 생태계를 구축한다는 자부심을 가지고 함께하는 성장에 가치를 느끼고 싶은 분이라면 언제든지 환영합니다!
  • [포지션 소개]
  • 딥파인 COO는 CEO와 함께 전사 실행체계를 구축하고, 사업·제품·기술·국책과제·경영관리 조직 간 우선순위와 리소스를 조율하여 회사의 성장 전략이 실제 성과로 이어지도록 책임지는 역할입니다.
  • 본 포지션은 단순 관리자가 아니라, 대표의 전략적 의사결정을 실행 가능한 운영체계로 전환하고, 각 본부의 실행력을 끌어올리는 전사 운영 책임자입니다.
  • [주요업무]
  1. 전사 포트폴리오 및 PMO/CEO Office 운영
  • ㆍ전사 핵심 과제(사업, 국책, 신규사업 등)의 우선순위·일정·리소스 통합 관리 및 병목 요인 해결
  • ㆍ주/월간 경영 회의체 운영 및 경영진 의사결정 사항(Action Item) 실행 추적
  • ㆍ부서 간 이슈 조정 및 CEO 운영 업무 체계화를 통한 리더십 병목 완화
  1. 사업 실행력 강화 및 제품 플랫폼화(SaaS) 연계
  • ㆍ주요 사업군(물류, MRO·방산·제조, 공공·스마트시티 등)의 사업 전환(PoC ? 본계약 ? 확산) 단계별 관리
  • ㆍ고객 맞춤형 프로젝트가 `표준 제품 및 SaaS형 반복 매출 구조`로 전환되도록 사업-제품 본부 간 연계
  • ㆍ대기업·전략 파트너 대응 체계 정비 및 제품별 손익/구축 리드타임/재사용률 개선 지원
  1. 국책과제 및 R&D 리소스 최적화
  • ㆍ다수 국책과제의 평가 일정·산출물·정산 리스크 통합 관리 및 신규 추진 타당성 검토
  • ㆍ국책과제 성과물이 뉴플렉스 상용 솔루션 로드맵으로 이전되도록 기술-과제관리 부서 간 협업 구축
  • ㆍ전사 핵심 사업 우선순위와 과제별 투입 리소스 간 충돌 조정
  1. 스케일업 조직 운영 및 리더십 체계 구축
  • ㆍ60명에서 80~100명 규모로 도약하기 위한 전사 운영체계 및 성과 중심 프로세스 설계
  • ㆍ리더급(본부장/팀장) R&R 및 KPI 정렬, 조직별 채용·인력 배분 조율
  • ㆍ부서 간 중복 업무, 책임 공백, 의사결정 지연 문제 등 조직 이슈 개선
  • ㆍ스타트업, IT/SW, SaaS, B2B 솔루션, SI 또는 플랫폼 기업에서 사업운영, 전략기획, PMO, 사업총괄, COO 유사 역할 경험
  • ㆍ다수의 프로젝트와 사업 포트폴리오를 동시에 관리한 경험
  • ㆍ사업, 제품, 기술, 재무조직 간의 복잡한 이해관계를 조율한 경험
  • ㆍCEO 또는 경영진과 직접 협업하며 전사 실행체계를 운영한 경험
  • ㆍ숫자, 일정, 리소스, 리스크를 기반으로 의사결정할 수 있는 역량
  • ㆍ문서화, 회의체 운영, 경영진 보고, 실행 추적 능력
  • ㆍB2B Enterprise Sales 또는 대기업 고객 프로젝트 경험
  • ㆍSaaS 또는 플랫폼 비즈니스 전환 경험
  • ㆍ국책과제, 정부 R&D, 공공사업 관리 경험
  • ㆍIPO, Pre-IPO, 투자유치, 이사회 대응 경험
  • ㆍ물류, 제조, 방산, MRO, XR, AI, 디지털트윈, 스마트글래스 관련 산업 이해
  • ㆍ50명 이상 조직에서 100명 이상 규모로 성장하는 과정의 운영체계 구축 경험
  • [근무형태]
  • 시차 출퇴근제 실시
  • (08:30~09:30 출근 ~ 17:30~18:30 퇴근)
  • [근무환경]
  • 지하철 4호선 신용산역 지하통로로 연결, 지하철 1호선 용산역 접근성 용이
  • 복장 완전 자율
  • 불필요한 야근/회식 강요 없음
  • [혜택 및 복지]
  • ㆍ직무 관련 도서비 지원
  • ㆍ세미나/컨퍼런스/온라인 강의 등 교육비 지원
  • ㆍ대학원 학비 일부를 지원
  • ㆍ팀 운영비 및 회식비 지원
  • ㆍ건강검진 연차 제공
  • ㆍ명절 선물 및 교통비 제공
  • ㆍ사내 음료수 제공
  • ㆍ고사양 업무 기기 제공
  • ㆍ각종 경조사비 및 경조 휴가 제공
  • ㆍ목표 매출 달성 시 인센티브 지급
  • ㆍ입사키트 지급
  • ㆍ사내 추천시 사내 추천비 지급
  • ㆍ생일자 반차 지급
  • ㆍ매월 마지막 주 금요일 2시간 조기퇴근
  • ㆍ명절(설/추석) 전날 2시간 단축근무
  • ㆍ휴식을 위한 수면실 운영
  • ㆍ매월 전사 타운홀 운영
  • ㆍ시즌별 사내 장식과 이벤트 운영
  • ㆍ전망 좋은 쾌적한 사무 환경

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