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[빼기] ASIA No.1 환경플랫폼 프로덕트 매니저(PM)

같다(gatda Corp) · 성동구, 서울, 한국

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About The Role

[기업 소개]

  • "같다"는 아시아1위 대표 환경자원 데이터 플랫폼 ‘빼기’를 운영하는 스타트업 입니다.
  • (1) 폐기물 배출 수거 처리 정산 전 과정을 디지털로 통합
  • (2) 전국 지자체, 민간 파트너, 시민이 동시에 사용하는 유일한 공공형 플랫폼
  • "같다"가 운영중인 빼기 플랫폼은 현재까지 아래와 같은 성과를 기록하고 있습니다.
  • (1) 가입자 230만 명, 누적 신청 360만 건(글로벌6위, 아시아1위)
  • (2) 6백만 건 이상의 환경자원 데이터 확보
  • (3) MAU 30만 명 이상
  • (4) 전국 243개 지자체 중 80개 지자체와 협약 체결
  • (5) 국내 시장 점유율 50% 이상 확보
  • "같다" 한국 환경산업의 구조 자체를 바꾸고 있는 핵심 디지털 전환 기업 입니다.
  • (1) 과거 수기·유선으로 처리되던 폐기물 행정을 전면 전환
  • (2) 서울시, 성남시 등과 함께 실제 행정 프로세스 혁신 사례 확보
  • (3) 조선일보·한겨레21·중앙일보·환경부 정책자료 등 다수 매체 보도
  • "같다"는 빼기 플랫폼 런칭 3년 만에 다음과 같은 압도적 성장 지표를 달성했습니다.
  • (1) 가입자 25배 성장
  • (2) 서비스 매출 27배 성장
  • (3) 매출이익 50배 성장
  • (4) 2025 아기유니콘기업 선정
  • (5) 브릿지 투자 진행 중
  • "같다"는 현재 아래 6가지 미래 전략사업을 본격 추진 중입니다.
  • (1) 폐기물 운송통합 시스템(FMS)
  • (2) B2B 환경자원 Feedstock 거래 플랫폼
  • (3) 친환경 소비자 리워드 및 환경보상 사업
  • (4) 폐자원 기반 배출권 및 포인트 사업
  • (5) 고물상·재활용시설 인수 및 디지털 전환
  • (6) 동남아·중동 등 글로벌 진출 사업
  • "같다"는 환경산업을 기술산업으로 바꿔낸 유일한 국내 기업입니다.

(1) 자원 흐름 데이터를 독점 보유
(2) 공공정책(B2G) + 소비자 서비스(B2C)를 연결한 하이브리드 구조
(3) 실제 정책 설계 및 자금 흐름까지 데이터로 통합한 국가급 인프라 플랫폼
"같다"는 이를 주도할 한국형 환경자원 플랫폼의 글로벌 수출 모델을 구축하고 있습니다.
전 세계적으로 약 3300조 원 규모로 확대되는 환경자원 시장에서, 빼기는 그 구조와 데이터를 독점적으로 보유한 플랫폼 기업입니다.
지금 "같다"는 한국을 넘어 글로벌 No.1 환경자원 플랫폼으로 함께 성장할 인재를 기다립니다.
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[직무 정의]
프로덕트 매니저(PM)은 빼기 플랫폼의 온라인, 오프라인 서비스 전반의 기획, 정책 설계, 운영 전략을 주도하는 시니어 포지션입니다.
프로덕트 매니저(PM)은 서비스의 구조와 기준, 정책 등을 생성하고 관리합니다.
각 기능과 서비스의 연결점을 구조화 하고, 각 기능별 정책 등을 문서화 하는 일련의 구조화 업무를 수행합니다. 이를 통해 각 기획, CS, 개발, 디자인 조직 전체가 빠르고 정확하게 업무를 수행할 수 있도록 돕습니다.
프로덕트 매니저(PM)은 업무를 배분하고 관리하는 데서 나아가, 구조 설계와 정책 결정, 업무의 우선순위 및 일정관리 등을 직접 관리, 수행할 수 있는 권한을 부여받습니다.
같다는 리더가 직접 만든 결과물이 곧 조직의 기준이 되고, 그 기준이 함께 일하는 모두의 실력을 끌어올린다고 믿습니다.
본 포지션의 힘은 실력과 에너지에서 나옵니다. 가장 어려운 문제 앞에서 가장 먼저 움직이는 사람, 그것이 같다가 함께하고자 하는 시니어 리더입니다.
[핵심 직무]
같다는 빠르게 성장하며 많은 기능과 서비스를 만들어 왔고, 지금은 신사업까지 본격 추진하는 단계에 있습니다. 본 포지션은 이 성장 국면에서 서비스 전반의 설계 기준을 세우고, 서비스기획의 수준을 한 단계 끌어올리는 자리입니다.
같다는 230만 가입자의 실사용 데이터, 80개 지자체와의 협약, 6백만 건의 환경자원 데이터를 보유하고 있습니다. 본 포지션은 이 규모의 데이터와 사용자를 다루는 서비스 구조를 직접 설계하는 자리입니다.
같다는 빠르게 성장하며 많은 기능과 서비스를 만들어 왔습니다. 본 포지션은 이 자산을 한눈에 파악하고 안전하게 확장할 수 있도록, 서비스 설계의 기준 체계를 직접 세우는 일을 핵심 미션으로 합니다.

  1. 서비스 및 기술 인터랙션 설계서
  • 각 기능과 서비스가 어떤 상태값을 가지며, 어떤 기술적 API와 어떻게 연결되는지를 한눈에 파악할 수 있는 설계 문서 체계 구축
  • 회사의 기능, 기술, 서비스의 현재 상태를 누구나 명확히 이해할 수 있는 기준 문서 정비
  1. 서비스 플로우차트 (모식도 포함)
  • 각 서비스의 고객, DB, 상태값 등 세부 요소와 순서를 담은 서비스 플로우차트 작성
  • 신규 기능을 추가하거나 고도화할 때, 해당 기능이 다른 기능 요소에 어떻게 적용되고 연관되는지를 즉시 확인할 수 있는 구조도 정비
  1. 기능, 기술, 서비스 정책서 및 기능개발 요구사항 명세서
  • 어떤 기능을 어떤 기준으로 추가하고 운영할지를 정의하는 정책 문서 체계 수립
  • 개발 조직이 명확한 기준 위에서 흔들림 없이 일할 수 있도록 요구사항 명세서를 직접 작성

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[커리어 비전]

  1. ASIA No.1 환경자원 플랫폼의 실전 경험 확보
  • 230만 가입자 기반의 실사용 데이터를 분석하고 적용하는 데이터 기반 리더로 성장
  • 정책, 물류, 요금, 사용자 경험이 결합된 복합 구조를 직접 설계한 실무 이력 확보
  1. 서비스 구조 설계자로서의 깊이
  • 화면 정의를 넘어 수익 구조와 운영 프로세스까지 아우르는 전방위 기획
  • 정책, 정산, 운영팀과의 협업을 통한 비즈니스 전환형 리더 경력 확보
  1. CPO 레벨 성장 경로와 보상 체계
  • 성과 기반의 핵심 리더 승격 경로 제공 (Head of Product, CPO 등)
  • 성과 달성 시 스톡옵션 보상 및 리더 그룹 우선 배정
  1. 신사업과 글로벌로의 확장
  • 빼기 서비스 기획을 넘어 신사업의 서비스 기획으로 역할 확장
  • 동남아, 중동 글로벌 진출 시 현지화 기획의 주체로 성장
  1. 서비스 구조 및 기준 직접 설계
  • 빼기 플랫폼의 온라인, 오프라인 서비스 전반의 기획, 정책 설계, 운영 전략 주도
  • 서비스 인터랙션 설계서, 플로우차트, 정책서, 요구사항 명세서를 작성 및 관리
  • 신규 기능 정의, UX 구조 설계, 서비스 운영 기준 정비
  1. 프로젝트 우선순위 확정 및 리소스, 일정 배정 관리
  • 서비스기획 프로젝트의 우선순위를 직접 논의하고 확정하며, 그에 맞는 리소스와 일정을 배정하고 관리
  • 각 프로젝트가 무엇을 언제까지 어떤 기준으로 완료되어야 하는지를 명확히 정의하고 끝까지 챙김
  1. 프로젝트 추적 관리 및 런칭 후 고도화
  • 서비스 런칭 이후의 결과를 데이터로 추적하고, 이를 다음 고도화로 연결하는 전 과정 책임
  • 모든 프로젝트가 기획, 실행, 결과 확인, 개선의 사이클로 완결되도록 관리
  1. 서비스기획 리딩과 실무 동반 (핵심 업무)
  • 다중의 부서/이해당사자와 구조 설계 및 정책 결정을 풀어내며 서비스기획의 기준 제시
  • 함께 일하는 구성원과 직접 기획하고 데이터를 분석하며, 그 과정에서 동료의 성장 견인

유관 부서와의 전략적 커뮤니케이션 주도

  1. VOC 기반 서비스 개선 및 정책 설계
  • 고객 VOC와 운영 데이터를 기반으로 한 문제 정의 및 기능 개선
  • 정산, 운영팀과의 협업을 통한 시스템 최적화
  1. 신규 서비스 검토 및 실험적 기획
  • 시장, 경쟁 서비스 분석을 통한 방향 제시
  • A/B 테스트, 파일럿 운영 기획 및 데이터 분석
  1. 신사업 서비스 기획으로의 확장
  • 신사업의 서비스 기획과 고객 경험 설계에 서비스기획 리더 관점 제공
  • 빼기에서 검증된 서비스 구조를 신사업에 맞게 재설계
  • 디지털 플랫폼 또는 IT 서비스 기획 10년 이상의 경력
  • 조직이나 프로젝트를 리딩하는 동시에 직접 실무를 수행해온 경험 (리딩과 실무를 함께 해온 분)
  • 서비스 인터랙션 설계서, 플로우차트, 정책서, 요구사항 명세서를 직접 작성하고 운영해본 역량
  • 기능 설계를 넘어 운영, 정책, 수익 구조까지 반영한 구조 설계형 기획 역량
  • 프로젝트를 기획부터 런칭, 런칭 후 고도화까지 추적 관리한 경험
  • 프로젝트 우선순위를 정하고 리소스와 일정을 배정, 관리해본 경험
  • Wireframe, Flowchart, 기획서 작성 역량 및 Notion, Figma, Excel 등 기획 도구 활용 능력
  • 운영, 디자인, 개발 등 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 경험
  • 어려운 문제 앞에서 가장 먼저 움직이는 주도성과 에너지, 그리고 동료가 신뢰하고 따를 수 있는 솔선수범의 자세
  • 실제 서비스 런칭 또는 리뉴얼 프로젝트를 직접 주도한 경험
  • 서비스의 기능, 기술, 데이터 구조를 문서 체계로 처음부터 정립해본 경험
  • 정책성 서비스 또는 O2O, 물류 기반 서비스 기획 경험
  • VOC를 기반으로 기능 개선을 주도한 경험
  • 데이터 기반 기능 분석 및 개선 리포트 작성 경험
  • CS, CX 영역을 포함한 서비스 조직을 리딩해본 경험
  • 개발자와의 협업을 위한 기술적 이해력
  • 환경, 자원순환, 공공 서비스 영역에 대한 도메인 이해

[기업문화]

  • 회사의 운영과 정보는 누구에게나 공평하게 제공합니다
  • 직급이 없는 수평문화를 추구하고 누구나 영어닉네임을 사용합니다
  • 팀원에게 늘 최고의 보상과 최고의 감동을 드려야 한다고 생각합니다
  • 스스로 일을 찾을 수 있는 인재가 회사를 성장시키고 개인도 성장한다고 믿습니다

[인재상]

  • 무엇보다 좋은 성향과 품성을 보유하신 분
  • 스타트업을 이해하고 그 안에서 자신의 업무를 찾아가는 분
  • 자신의 일을 사랑하는 만큼 일을 책임지고 마무리 지을 수 있는 분

[주요복지]

  • 폐기물 수거서비스를 비용에 상관없이 무료로 이용할 수 있습니다
  • 업무와 관련한 도서를 원할 때 얼마든지 구매할 수 있습니다
  • 스터디/교육에 대해 금액과 상관없이 지원하고 있습니다
  • 업무성과에 따라 주식매수선택권(스톡옵션)제공됩니다
  • 시차 출근제도를 운영합니다 (08:00 ~ 10:00)
  • 365일 마음껏 제공되는 커피와 무료 간식이 비치되어 있습니다
  • 생일자에게는 특별휴가가 지원됩니다
  • 260만원의 직무보상금이 제공됩니다 (특허출원/등록 지원비)
  • 입사 0년차 부터 100만원 상당의 건강검진을 받을 수 있습니다
  • C-Level 로의 합류 또는 승진 시 스톡옵션이 부여됩니다

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