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개발팀 풀스택 리드 (5년 이상)

다이버(DiiVER) · 서대문구, 서울, 한국

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About The Role

  • "DiiVE DEEP TOGETHER!"
  • ‘굿즈로 하는 브랜딩, DiiVER’는
  • 브랜드 기획부터 제작, 유통까지
  • 브랜드의 팬을 만드는 전 과정을 함께하는 브랜드 파트너입니다.
  • DiiVER는 굿즈를 중심으로
  • 브랜딩 / 기획 / 디자인 / 제작 / 풀필먼트 / 유통까지
  • 브랜드 운영에 필요한 전 과정을 제공하며,
  • 이를 e-commerce 및 SaaS 형태의 비즈니스 플랫폼으로 확장해 나가고 있습니다.
  • 본 포지션은 DiiVER 플랫폼의 핵심이 될
  • 백오피스 및 SaaS 기반 시스템의 아키텍처 설계를 주도하고
  • 기술적 혁신을 이끌 풀스택 리드 역할입니다.
  • Kotlin/WebFlux 기반의 견고한 백엔드 인프라와
  • Next.js(App Router) 중심의 모던 프론트엔드 환경을 직접 설계·운영하며,
  • 단순한 개발을 넘어 프로젝트의 일정과 리소스, 우선순위를 조율하는 리더십을 발휘하게 됩니다.
  • 데이터 기반의 객관적인 논리를 바탕으로,
  • 다이버와 함께 혁신적인 e-commerce 및 글로벌 플랫폼을 만들어 나갈 인재를 기다립니다.
  • 개발팀 리딩 및 조직 운영
  • 개발 조직의 목표 수립 및 팀원들의 기술적 성장과 협업 문화 리딩
  • 개발 일정, 리소스, 우선순위 관리 및 프로젝트의 성공적인 운영 총괄
  • 플랫폼 및 서비스 아키텍처 설계
  • Kotlin 기반의 Spring Boot / WebFlux 백엔드와 Next.js 기반의 프론트엔드 서비스 설계·개발·운영
  • 백오피스 및 SaaS 형태의 플랫폼 설계 및 지속적인 고도화
  • AWS 기반 인프라 운영
  • 관계형 데이터베이스(MySQL), NoSQL(MongoDB), 캐시(Redis)를 활용한 데이터 아키텍처 설계 및 운영
  • 관련 경력 5년 이상 또는 이에 준하는 역량 보유자
  • Kotlin 기반의 Spring Boot / WebFlux 백엔드 개발 및 운영 경험
  • React, Typescript, Next.js(App Router) 기반 프론트엔드 개발 및 운영 경험
  • AWS 클라우드 환경 및 MySQL 등 관계형 데이터베이스(RDBMS) 설계·운영 경험
  • 다양한 직군과의 원활한 소통 및 협업 역량
  • 개발 및 기술 설계 관련 포트폴리오 제출 필수
  • 이커머스, 제조, 물류 도메인에 대한 이해 또는 실무 경험
  • 서비스 기획부터 설계, 개발, 배포, 운영까지 전체 프로덕트 라이프 사이클을 주도한 경험
  • MongoDB 등 NoSQL 데이터베이스 및 Redis 등 캐시 시스템 설계·운영 경험
  • CI/CD 파이프라인 구축 및 배포 자동화 경험
  • Docker 컨테이너 환경 설계 및 운영 경험
  • AI 및 자동화 도구를 활용하여 개발 생산성 또는 서비스 가치를 향상시킨 경험
  • Jira, Slack, Notion, Figma 등 협업 도구를 활용한 프로젝트 관리 경험
  1. 자율적인 업무 환경
  • 시차출근제 시행 (8시~10시 사이)
  • 연차·반차·반반차 자유롭게 사용 가능
  • 자유로운 복장
  • 팀 빌딩 활동비(인당 4만원 / 月)
  1. 밀도 높은 휴식
  • 명절 헤드 스타트(명절 전날 반반차)
  • 창립기념일(5월 19일) 휴무 1일
  • 생일 특별휴가 1일 제공
  • 장기근속 리프레시 휴가 + 지원금

(3년 3일+50만원 / 5년 5일+100만원 / 7년 7일+200만원)

  • 롱런치데이 운영 (매월 2·4주 금요일 점심시간 90분)
  1. 세심한 팀원 케어
  • 야근 시 식대 및 귀가 택시비 지원
  • 정밀 건강검진 지원 (지원금 20만원 + 검진휴가 1일)
  • 사내 스낵바 운영
  • 경조금 및 경조휴가(최대 5일) 지원
  • 명절 상여금 지급(설, 추석 20만원)
  • 인재 추천 보너스
  • 퇴사자 예우 휴가
  • 단체 보험 가입(책임급 이상, 현장직)
  • 출산휴가·배우자 출산휴가·육아휴직 지원
  1. 전문가를 위한 인프라
  • 웰컴키트 지급
  • 최신 업무 장비 지원
  • 자기계발비 도서 구매, 전시 참관 지원 (분기별 5만원)
  1. 인센티브 / 성과급 제도
  • 우수 성과자 인센티브 지급

(연 2회 / 최상위 성과자 상한 없음 · 500 · 300 · 100만원)

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