급여/보상 담당자

• [회사소개]
• 주식회사 에이엑스지(axz)는 많은 분들에게 익숙한 포털 다음(Daum)을 운영하고 있습니다.
• Daum이 쌓아온 역사를 바탕으로, 더 풍부하고 다양한 콘텐츠를 통해 새로운 New Daum을 만들어 갈 예정입니다.
• 이 흥미진진한 여정에 동참할 열정 넘치는 분들을 기다리고 있습니다. 함께 꿈꾸고 함께 만들어가는 새로운 여정에 여러분을 초대합니다!
• [조직소개]
• 인사팀은 구성원이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만들고, 공정한 보상과 건강한 조직문화를 통해 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 경험을 설계합니다.
• 채용, 평가, 보상, 복리후생, 조직문화 등 HR 전반을 운영하며, 데이터와 원칙을 기반으로 공정하고 효율적인 제도를 만들어갑니다.
• 급여와 보상은 구성원의 신뢰를 만드는 핵심 영역인 만큼, 정확하고 체계적인 운영을 통해 안정적인 근무 환경을 지원합니다.
• 또한 주어진 업무를 넘어 조직에 필요한 과제를 먼저 발견하고, 구성원의 관점에서 더 나은 업무 방식과 경험을 고민합니다.

• 급여 운영
• 정기/비정기 급여 운영 (아웃소싱 업체 협업)
• 4대보험/원천세 신고 및 관리
• 연말정산 운영
• 퇴직연금 제도(DB/DC) 운영
• 보상 제도 운영

• -연봉 조정, 인센티브 등 보상제도 운영
• -기타 STI, LTI 제도 운영

• 인사 업무 경력을 최소 5년 이상 보유하신 분
• 300인 이상 사업장의 In-House Payroll 업무(원천세 신고 포함)를 2년 이상 직접 운영해 보신 분
• 300인 이상 사업장에서 퇴직 연금(DB/DC) 제도를 2년 이상 직접 운영하며, 계리평가, 퇴직연금 이전, 규약 개정 등 퇴직연금 운영 전반의 Full-cycle 업무를 수행해보신 분
• 근로기준법 및 소득세법 등 급여 업무 관련 기본 이해를 보유하신 분
• IT 상장사에서 근무한 경험을 보유하신 분
• 커뮤니케이션에 강점을 가지신 분
• 유연하고 열린 태도로 팀원들과 적극적으로 협업할 수 있는 분
• 자신의 의견을 명확한 근거를 바탕으로 자유롭게 제시하고, 최종 의사결정 이후에는 팀의 목표를 위해 함께 몰입할 수 있는 분

[근무제도]

• 선택적 근로 시간제 : 월 총 근무시간 범위 내에서 자율적으로 몰입하여 근무할 수 있습니다.
• 리커버리데이 : 매월 마지막 주 금요일은 크루의 휴식과 충전을 위한 리커버리데이로 운영됩니다.
• 원격 근무 : 주 2회(월/금) 원격 근무를 지원합니다. (단, 수습기간 종료 후부터 가능)
• 1시간 단위로 자유롭게 연차 휴가를 사용합니다.

[복리후생]

• 다양한 니즈에 활용할 수 있는 베네핏 카드 연 360만원을 지원합니다.
• 업무 생산성 향상을 위한 AI Tool(Chat GPT, Claude 등)을 지원합니다.
• 페이코 식권(일 8,000원)을 지원합니다.
• 서울 및 수도권 거점에서 출발하는 통근버스를 지원합니다.
• 크루의 각종 경조사를 지원합니다.