인사(HRM)

• 바텍이우홀딩스는 글로벌 헬스케어 그룹 바텍 네트웍스의 지주회사로,
• 계열사 경영 전략 수립과 자본 운영을 포함해 그룹의 지속 가능한 성장을 지원하고 있습니다.
• 바텍 네트웍스는 치과용 디지털 영상 진단장비, 구강 센서, 치과 진단 SW 분야에서
• 니치 마켓을 개척하고, 독보적 세계 1위를 지켜온 헬스케어 전문 그룹입니다.
• [바텍 네트웍스의 세계 최초]

• ​파노라마·세팔로·CT 통합 3-in-1 기술 개발
• ​저선량 기술로 치과 진단의 Green 패러다임 창출
• ​의료용 CNT 상용화
• ​휘어지는 구강 센서 개발
• ​덴탈 진단용 SW에 AI 도입

• 우리는 현재의 성과에 머무르지 않고,
• 보철 소재, 동물용 진단장비 및 진단 솔루션 등
• 새로운 가치를 만들 수 있는 영역으로 사업을 확장하고 있습니다.
• 바텍 네트웍스는 Fast Follower가 아닙니다. First Mover입니다.
• 앞으로도 새로운 기술을 통해 세상에 가치를 더하고,
• 구성원의 커리어에도 가치를 더하는 회사가 되고자 합니다.
• 그룹의 지주사 바텍이우홀딩스에서, 함께 도약할 동료를 기다립니다.
• ① ​인사 ​운영

• 입·퇴사, ​인사발령, 조직 정보 관리
• ​인사 ​데이터 및 ​HR 지표 분석
• ​인사 규정 ​및 ​운영 프로세스 ​관리
• ​직무기술서(JD) ​관리 및 업데이트

② ​평가·보상 ​제도 운영

• 평가, ​승진 ​및 ​보상 프로세스 운영
• ​평가 항목·운영 ​기준 ​검토
• 평가 ​결과 분석 ​및 ​관리

③ 계열사 HR ​운영 지원

• ​인사제도 운영 기준 수립 및 계열사 운영 지원
• HR 운영 프로세스 표준화

④ HR 제도 및 시스템 개선

• HR 제도 개선 및 신규 제도 도입 프로젝트 참여
• 인사 운영 프로세스 개선 및 시스템 고도화 프로젝트 참여
• HRM(평가·보상·인사운영) 경력 3년 이상
• HR 시스템(HRIS/ERP 등) 활용 경험
• 노동관계법령에 대한 기본 이해
• 중견기업 이상 또는 지주사 HRM 실무 경험
• OKR 기반 성과관리 제도 운영 경험
• 클라우드형 SaaS 기반 HR 시스템 구축 및 고도화 경험
• 지원금/보험 : 건강 검진 및 의료비 지원(본인 및 가족), 직원 대출 제도, 각종 경조사 지원, 본인 및 자녀 학자금 지원
• 급여 제도 : 퇴직연금, 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원 포상, 퇴직금, 휴일(특근)수당, 직책수당, 장기근속수당, 4대 보험, 명절/창립일 선물 지급
• 교육 : 워크샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽 강화 교육, 도서 구입비 지원, MBA과정 지원
• 근무/생활 환경 : 사내 어린이집 운영, 사내 헬스장 운영, 사내 식당 운영(아침/점심/저녁, 식비 지원), 사내 카페 운영, 전용 사옥, 기숙사 운영, 통근버스 운행, 주차장 제공