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VP of Engineering (CTO)

큐빅 · 성남시, 경기, 한국

Executive LevelExternal listingfull-timeRecently

About The Role

"AI의 성능을 넘어, 실제 비즈니스 현장에서 완벽하게 작동할 수 있도록 데이터의 새로운 표준을 만듭니다."

대부분의 기업이 AI 모델에 집중할 때, CUBIG은 AI가 실패하는 진짜 이유인 '데이터 상태'에 집중합니다. CUBIG은 기업이 보유한 데이터를 AI가 즉시 학습하고 활용할 수 있는 최상의 상태(AI-Ready)로 가공하며, 운영 과정에서 데이터가 변하더라도 AI 결과가 흔들리지 않도록 실행 상태를 견고하게 고정하고 관리합니다.

CUBIG은 단순히 데이터를 안전하게 만드는 것을 넘어, 데이터 보안과 규제라는 장벽에 가로막혀 AI 도입을 망설였던 전 세계 기업들이 '즉시 비즈니스 성과'를 낼 수 있도록 돕습니다. 글로벌 보안 표준을 충족하는 독보적인 기술력을 바탕으로, 국내를 넘어 미국과 유럽 시장에서 데이터 중심 AI(Data-centric AI)의 새로운 표준을 세우고 있습니다.

모델 경쟁의 시대를 지나 데이터로 승부하는 AI 운영의 시대,

CUBIG과 함께 AI 혁신의 토대를 완성할 동료를 기다립니다.

[팀 문화]

  1. 스타트업다운 실행력, 그리고 명확한 속도
  • 우리는 유연함과 빠른 실행력을 바탕으로 움직이는 팀입니다.
  • 하지만 단순히 빠르기만 한 속도보다는, 올바른 방향으로의 속도를 중요하게 생각합니다.
  • CUBIG은 불필요한 과정을 줄이고, 더 효율적인 방법을 찾으며 움직입니다.
  • 빠르게 시도하고, 문제를 정확히 짚고, 필요할 땐 방향을 바꾸는 데에도 망설이지 않습니다.
  • 실제로 일이 되게 만드는 것, 그게 우리의 기준입니다.
  1. 목표는 높게, 문제는 깊게
  • 우리는 '할 수 있는 목표'보다는, '꼭 해야만 하는 목표'를 세웁니다.
  • 기존의 방식으로는 풀 수 없던 문제들에도 한 걸음 더 깊이 들어가고, 새로운 방식으로 답을 찾아갑니다.
  • CUBIG의 기술은 이런 도전과 고민에서 시작됩니다.
  1. 성과는 결국, 사람이 만든다
  • 우리는 팀의 성과가 결국 사람에서 시작된다고 믿습니다.
  • 각자의 전문성과 몰입이 모여 하나의 성과가 되고, 그 성과는 다시 개인에게 공정하게 돌아갑니다.
  • 노력과 결과에 맞는 기회와 보상은 항상 준비되어 있습니다.
  1. 온전한 효율 중심으로
  • 우리는 단순히 바쁘게 일하기보다, 처음부터 구조적으로 효율적인 방법을 고민합니다.
  • 불필요한 절차나 반복은 줄이고, 작은 리소스로도 더 나은 결과를 만드는 방식에 집중합니다.
  • 속도와 완성도 모두를 지키는 일, 그것이 CUBIG의 일하는 방식입니다.
  1. 결국, 함께 성장할 사람들과 CUBIG은 기술로 데이터의 경계를 허물고 있습니다.
  • 이 여정을 함께하는 우리는, 문제를 깊이 이해하고 기술로 풀어내며, 그 과정 속에서 끊임없이 성장해 나갑니다.
  • 기술을 좋아하고, 스스로 배움을 확장할 줄 아는 사람. 우리는 그런 동료와 함께 더 멀리 가고 싶습니다.
  • CUBIG의 기술적 비전을 실현하고, 개발, AI조직을 아우르는 통합 리더십으로 비즈니스 성장을 견인할 VPE/CTO를 모십니다.
  • 단순한 시스템 설계를 넘어, 제품의 완성도를 높이고 코딩과 리뷰 등 실무 실행력까지 겸비한 분을 찾고 있습니다.
  • 특히, 프로덕트와 기술에 대한 깊은 이해를 바탕으로 사업적 관점에서 기술적 의사결정을 내리고 이를 비즈니스 성과로 연결할 수 있는 전략적 리더를 기다립니다.
  • 1 사업적 관점 기반의 기술 전략 및 통합 조직 리딩
  • 개발 조직과 AI 조직을 통합 리딩하며, 기능 조직 간의 기술적 융합 및 시너지 창출 구조 정비
  • 단순한 기술 구현을 넘어, PM 및 사업조직과 긴밀히 협업하여 비즈니스(매출, 시장 점유율 등) 목표에 부합하는 기술 전략 수립 및 실행
  • 주요 제품의 기술 구조를 진단하고 비즈니스 상황에 맞추어 고도화

2 사업, 고객 관점의 개발 조직 설계 및 문화 구축

  • 사업, 고객 관점의 개발 조직 설계
  • 코드 품질과 개발 속도 사이의 최적의 균형을 유지하는 개발 문화 정착
  • 우수한 기술 인재들이 업무에 몰입할 수 있는 효율적인 운영 체계 구축

3 확장 가능한 아키텍처 및 스케일업 전략 수립

  • 복수 제품군과 다중 플랫폼을 고려한 유연하고 확장성 있는 시스템 구조 설계
  • 온프레미스 및 클라우드 하이브리드 환경 대응, 외부 API 연동 전략 설계
  • 글로벌 서비스 확장 및 대규모 투자 이후 폭발적인 트래픽에 대응할 수 있는 기술적 대비

4 기술 실행 및 품질 고도화

  • 병목 현상을 최소화하는 스프린트 구조 설계 및 건설적인 코드 리뷰 문화 리딩
  • 실전 비즈니스 상황에서 발생하는 복잡한 기술적 문제 해결 주도
  • 안정적인 서비스 제공을 위한 품질 확보 및 기술 운영 전략 고도화
  • 개발 조직과 AI 조직을 아우르는 종합적인 기술 리더십을 발휘해 본 경험이 있는 분
  • 프로덕트 및 개발에 대한 높은 이해를 바탕으로, 사업적 관점에서 전사적 기술 방향성을 결정할 수 있는 분
  • 비즈니스 및 사업 목표에 맞춰 기술 전략을 수립하고 이를 성공적으로 실행한 경험이 있는 분
  • 스타트업 환경에서 직접 기술 조직을 세팅하고 리더십을 발휘해 본 경험이 있는 분
  • 하이레벨 아키텍처 설계뿐만 아니라, 실제 코딩, 리뷰, 배포 등 실무 실행에도 강점을 가진 분
  • 직접 개발/배포 경험을 유지하며 기술적 판단 근거를 제시할 수 있는 사람
  • 관리만 하는 리더가 아닌, 필요 시 직접 프로토타입이나 아키텍처를 손볼 수 있는 사람
  • RAG, 인증, API 등 AI 및 데이터 기반 아키텍처와 제품/사업 구조에 대한 깊은 이해도
  • 멀티 서비스 기반 플랫폼 또는 복수 제품군의 기술 구조를 설계하고 스케일업 해본 경험
  • TypeScript, Next.js, Python 기반의 실전 프로젝트를 주도적으로 리딩한 경험
  • 클라우드 인프라, 보안, DevOps 환경 전반에 대한 설계 및 운영 경험
  • C레벨(CEO, COO, CBO 등)과 적극적으로 소통하며 전사적 기술 방향을 함께 설계한 경험
  • 우수 기술 인재 채용부터 온보딩, 팀빌딩, 성장을 이끌어본 조직 관리 경험
  • NAVER D2SF 입주사로 네이버 임직원과 동일한 스마트워크 환경을 누립니다.
  • 허먼밀러 체어, 와이드 데스크 등 최고급 업무 인프라 제공
  • NAVER 1784 사옥 내 식사 제공. 조식 자판기, 프리미엄 사내식당(중식·석식)이용
  • NAVER 1784 내 카페, 편의시설 등 복지시설 이용가능
  • 명절 선물 지급
  • 업무 연관 도서, 교육, 컨퍼런스 등 학습비 조건부 지원
  • 성과, 역할, 기여에 따른 명확한 보상 지향함 (수시, 인센티브 정책)

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