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주주총회 통합 플랫폼 개발 총괄 TL(Tech Lead)

아이알큐더스 · 영등포구, 서울, 한국

Software DevelopmentLeadExternal listingfull-timeRecently

About The Role

  • IR큐더스(시장 점유율, 전문인력 및 자본금 1위)는 2000년 설립, 국내 최초로 IR과 PR을 통합한 컨설팅 서비스를 실시하여
  • IR의 새로운 패러다임을 제시하며 국내 최고의 IPR컨설팅 기업으로서 명성을 이어가고 있습니다.
  • IR큐더스는 대한민국 최대 IR컨설팅 및 솔루션 전문기업으로,
  • 기업과 투자자 간 커뮤니케이션 확장과 효율화를 지원하고 있습니다. 업계 최고 전문가 및 네트워크를 보유하고 있으며
  • 2021년 3월 국내 최초 SaaS 기반의 상장기업 대상 주주 및 투자자 관리(IRM, Investor Relations Management) 솔루션인
  • ‘kudos works’를 출시하여 현재 합계 시가총액 500조 원이 넘는 상장기업들을 고객으로 삼아 지속적으로 성장하고 있습니다.
  • 현재는 핵심역량(도전, 소통, 전문성, 주도성)을 바탕으로 We prove the power of IR & SR 이라는 비전을 제시하고,
  • IR&SR 서비스 전문기업으로 지속적으로 노력하며 SR솔루션을 활용한 IR&SR 산업을 개척하고 있습니다.
  • [사세 확장 및 신규 프로젝트 가속화]
  • 최근 사업 영역 확대 및 내부 프로세스 고도화를 추진하며 조직의 Next Stage로 전환 중입니다. (IPO준비 중)
  • [재무·회계 조직의 체계화 단계]
  • IR큐더스 재무관리팀 매니저로서 기본 실무 운영뿐 아니라
  • 재무 기준 정립·프로세스 개선·데이터 기반 경영관리의 핵심 역할을 수행하게 됩니다.
  • [합류하게 될 조직에 대한 소개]
  • 저희 제품 조직은 국내 최초의 '주주총회 통합 솔루션'을 개발하여 운영 중에 있으며, 주주총회 시장을 주도하고 디지털 전환(DX)을 선도하고 있습니다.
  • 2025년 상법 개정에 맞추어 전자 주주총회까지 비즈니스를 확장하여, 주주는 쉽고 간편하고 안전하게 참여하고, 기업은 법 제도를 포용하고 투명성을 제공하며 주주총회를 보다 쉽고 빠르게 운영할 수 있는 통합 플랫폼을 개발/운영하고 있습니다.
  • 지원자분께서는 주주총회 통합 플랫폼 전체를 총괄하는 TL(Tech Lead)로서, 주주총회 도메인팀과 채널팀을 아우르며 플랫폼의 설계·개발·운영·신규 영역 확장 전반에 대한 기술 관리와 조직 운영을 담당하게 됩니다.
  • 또한 사업·기획·디자인·운영 부서와 소통하며, 주주총회 비즈니스의 기술 전략을 수립하고 실행하는 핵심 역할을 수행합니다.
  • [조직이 약속하는 것]
  • 빠른 피드백과 투명한 커뮤니케이션
  • 실장으로서 조직 운영과 기술 의사결정에 대한 충분한 권한과 자율성
  • 개인 성장과 기술 성장을 함께 고민하고 돕는 조직 분위기
  • 책임감 있는 구성원이 주도적으로 일할 수 있는 환경
  • 상법, 공정거래법, 자본시장법 등 실제 운용되고 있는 법안을 서비스로 구현하는 도메인 비즈니스 경험

[기업과 주주가 사용하는 주주총회 통합 플랫폼 운영 총괄 및 기술 리딩]

  • 주주총회 통합 플랫폼 전체 아키텍쳐 설계 및 기술 의사결정
  • 주주총회 통합 플랫폼 전 영역에 대한 개발·운영 총괄
  • 신규 사업 영역(전자주주총회 등)에 대한 기술 전략 수립 및 실행
  • 상법·공정거래법·자본시장법 등 규제 변화 대응

[데이터 설계 및 아키텍처 설계]

  • 주주총회 도메인의 핵심 데이터 모델(주주명부, 의결권 제한, 참석, 투표, 결의 등) 설계
  • 다양한 서비스 간 데이터 연계 아키텍처 및 Event-Driven Architecture, MSA 설계
  • 대규모 트래픽(슈퍼 주총데이 동시 접속) 대응을 위한 시스템 아키텍처 설계 및 성능 최적화
  • RDBMS, NoSQL, In-Memory DB 캐싱 전략 등 데이터 인프라 전반의 설계 및 운영

[조직 운영 및 관리]

  • 실(室) 산하 도메인팀 / 채널팀의 운영 및 인력 관리
  • 코드 리뷰 문화 정착 및 기술 표준·개발 프로세스 수립
  • 조직구성원들의 성장을 위한 멘토링 및 기술 역량 강화 프로세스 도입 / 운영

[Cross-functional 협업]

  • 기획, 디자인, 운영 부서와의 긴밀한 협업을 통한 제품 방향성 수립
  • 사업 부서·고객 대응 등 다양한 커뮤니케이션 주도
  • 비즈니스 요구사항을 기술적 솔루션으로 전환하는 의사결정 및 아이디어 제안
  • 자원 및 기술적 제약과 비즈니스 목표 사이의 균형을 찾는 전략적 협의

[핵심 역량]

  • 미션 크리티컬 / 규제 준수가 중요한 대규모 플랫폼의 아키텍처 설계 및 운영 경험
  • 복잡한 도메인(금융·법률·핀테크 등)의 데이터 모델링 및 도메인 설계 전문성
  • B2B/B2B2C 통합 플랫폼의 설계, 운영, 확장 경험
  • 대규모 트래픽 처리 및 안정성 확보를 위한 시스템 설계 경험
  • DDD, MSA, EDA 및 서비스 간 데이터 동기화 설계 경험
  • 개발 조직(10명 이상)의 운영, 관리, 성장 경험
  • 비기술 부서와 효과적으로 협업하고 기술 의사결정의 근거를 명확히 전달하는 커뮤니케이션 역량

[자격 요건]

  • 10년 이상의 웹 애플리케이션 개발 경력 (풀스택 또는 백엔드 중심)
  • 5년 이상의 개발 조직 리딩 / 매니지먼트 경험 (TL, 팀장, 실장, CTO 등)
  • JAVA 17 이상 및 Spring Boot 3.x 이상의 실무 및 아키텍처 설계 경험
  • DDD(Domain-Driven Design) 기반의 도메인 모델 설계 및 Bounded Context / Context Mapping 경험
  • 대규모 시스템 아키텍처 설계 및 의사결정 경험 (MSA, Modular Monolith 등)
  • Oracle, MS-SQL 등 RDBMS의 설계·튜닝·운영 경험과 Redis 등 In-Memory DB 설계 경험
  • MyBatis 또는 JPA/Hibernate ORM 프레임워크 심화 활용 경험
  • 데이터 모델링 및 데이터 거버넌스 수립 경험
  • 기획·디자인·운영 등 비기술 부서와의 협업을 주도한 경험
  • 코드 리뷰 문화 및 개발 프로세스 정착 경험

[우대사항]

  • Vue3, Java - Spring Boot, Oracle 기반 웹 어플리케이션 개발 및 운영 총괄 경험
  • Monolithic MSA 전환 / 설계 및 구축 경험
  • Hexagonal Architecture, Clean Architecture 프로젝트 적용 및 표준화 경험
  • CQRS / Event Sourcing 패턴 적용 경험
  • 금융·법률·핀테크 등 규제 산업 도메인에서의 플랫폼 운영 경험
  • 투표·표결·인증 등 미션 크리티컬 서비스 개발 경험
  • 신기술(AI, Blockchain, Metaverse 등) 도입 및 사업화 경험
  • 개발 조직의 채용·평가·온보딩 프로세스 설계 경험
  • 기술 블로그 운영, 컨퍼런스 발표, 오픈소스 기여 등 외부 활동 경험

[함께 하고 싶은 리더 유형]

  • 실무 개발 역량을 유지하면서도 조직을 성장시키는 데에 관심이 많은 분
  • 기획·디자인·운영 등 다양한 부서와 자연스럽게 소통하며 좋은 아이디어를 제안할 수 있는 분
  • 복잡한 비즈니스 도메인을 명확하게 정의하고 시스템에 녹여내는 것에 흥미가 있으신 분
  • 코드 품질, 데이터 품질, 지속 가능한 아키텍처에 진심인 분
  • 기술적 의사결정의 근거를 명확히 설명하고 조직 내에 공유할 수 있는 분
  • 구성원의 성장과 조직의 성장을 함께 고민하시는 분
  • 신기술(AI, Blockchain, Metaverse 등)에 호기심을 갖고 비즈니스로 연결시킬 수 있는 분
  • 규제 산업의 제약 안에서 창의적인 해법을 찾는 것에 흥미를 느끼시는 분

입사자 온보딩 실시

  • 본부별 OT
  • 담당업무 OJT
  • 웰컴미팅 및 큐넥트(Buddy)제도 실시

우리는 이런 환경에서 일하고 있어요 ~

  • 우리는 서로를 '님' 이라고 부릅니다.
  • 스낵바와 풍성한 음료를 보유한 카페테리아를 이용합니다. 그리고 식대(중식, 야근시 석식)지원!!
  • 모두가 새로운 인연을 맞이하는 '환영 인사'를 합니다.
  • 직원은 물론 직원의 가족 생일을 함께 챙겨요, 직계 가족의 경조사는 당연한 것!!
  • 업무 관련 교육과 도서 구매 비용을 지원합니다.
  • 명절과 여름 휴가를 풍성하게 챙겨드립니다.
  • 월 1회 패밀리DAY를 활용하여 가족과 함께 합니다.
  • 새로운 구성원이 연착륙 할 수 있도록 다양한 이벤트를 실시합니다.

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