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HR Manager

셀타스퀘어 · 강남구, 서울, 한국

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About The Role

  • 셀타스퀘어는 약물감시(Pharmacovigilance) 분야의 전문 서비스와 AI/Digital Platform을 제공하는 Safety Data 전문기업입니다.
  • 국내 유일의 Oracle Argus Partner로서 글로벌 표준 안전성 데이터베이스 Argus Safety를 공급하고 있으며,
  • 대웅제약, 유한양행, 존슨앤드존슨 등 주요 제약사들과 함께하고 있습니다.
  • 2025년 Series A 92억 원 투자 유치를 완료하고, 글로벌 시장 확장을 위한 본격적인 스케일업 단계에 있습니다.
  • ① 평가 및 성과관리
  • •성과/역량 평가 제도 설계 및 운영
  • •OKR 기반 성과관리 체계 고도화
  • •평가 캘리브레이션 및 리더 가이드 운영
  • •평가 결과 분석 및 개선
  • ② 보상 체계 설계 및 운영
  • •연봉 및 인센티브 정책 설계
  • •평가 결과와 보상 연계 구조 구축
  • •보상 데이터 분석 및 의사결정 지원
  • ③ 조직문화 및 구성원 경험
  • •조직 진단 및 인식 조사 설계/운영
  • •핵심가치 내재화 프로그램 기획
  • •온보딩 및 구성원 경험 개선(리더 워크샵, 조직 활성화 프로그램)
  • ④ 노무 이슈 대응 및 리스크 관리
  • •근로계약, 취업규칙, 인사 규정 관리 및 개선
  • •주요 인사 이슈 검토 및 커뮤니케이션 운영
  • •외부 노무법인 및 법률 자문 커뮤니케이션 총괄
  • ⑤ HR 정책 및 데이터 기반 운영
  • •HR 지표 분석 (이직률, 성과 분포 등)
  • •HR 제도 및 정책 기획/개선
  • •경영진 의사결정 지원
  • •HR 경력 5년 이상
  • •평가 및 보상 제도를 직접 설계하고 운영해 본 경험
  • •노무 이슈를 주도적으로 대응하고 해결해 본 경험
  • •근로기준법 등 노동관계법령에 대한 이해
  • •성과관리와 보상 체계를 ‘설계·운영·개선’ 해본 경험이 있는 분
  • •노무 이슈 발생 시 방향을 설정하고 대응을 리드할 수 있는 분
  • •스타트업/성장기 조직 HR 경험
  • •보상 체계 및 연봉 테이블 구축 경험
  • •조직 내 다양한 노무 이슈 발생 시 조사 및 대응 경험
  • •HR Analytics 경험
  • •노무사 자격 또는 관련 경험
  • ✨개인의 성장은 곧 회사의 성장
  • 자기 계발을 위한 세미나, 컨퍼런스, 교육 참가비 지원
  • 업무시 필요한 프로그램 지원
  • 최신형 노트북 및 모니터 지원
  • 도서 구입 지원
  • 영어교육 지원
  • ?업무시간의 유연성
  • 오전 8시~오전 10시 시차출퇴근제
  • ?휴가
  • 연차 외 여름휴가, 연말 closing 5일 지급
  • 출산 및 육아휴직
  • 건강검진 반차
  • ☕든든한 지원
  • 사내 커피머신 비치
  • 각종 경조사 및 경조휴가 지원
  • 리프레쉬데이

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