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Digital Dentistry Lead

이노바이드 · 마포구, 서울, 한국

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About The Role

  • [이노바이드 소개]
  • 이노바이드는 디지털 덴티스트리 분야에서 혁신을 통해 모든 환자의 구강 건강에 긍정적인 영향을 미치고자 합니다. 국내 치기공소와 협력하여 미국, 캐나다, 호주 등 해외에 우수한 기공물을 제공하는 Dentlink 플랫폼을 운영하고 있습니다.
  • 2021년 12월 설립 이후 네이버 계열사인 스프링캠프로부터 Seed 투자를 유치했으며, 2022년 12월 Pre-A, 2025년 2월에는 Series A 투자를 성공적으로 마무리했습니다. 이노바이드는 전 세계 치과와 한국의 기공소를 연결하고, 치과 운영에 필수적인 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.
  • 이노바이드는 혁신과 성장을 추구하며 함께할 멋진 팀원을 찾고 있습니다. 도전적이고 창의적인 사고를 가진 분들의 많은 지원을 기다립니다!
  • [팀 소개]
  • DD(Digital Dentistry)팀은 덴탈 도메인 전문가로 구성된 팀입니다.
  • 기공소 관리, 내부 교육, 내부 지원을 세 축으로 운영되며, 도메인 전문성이 회사 운영 전반의 기준으로 작동할 수 있도록 설계하고 확산시키는 역할을 합니다. 영업·운영·개발 등 다양한 팀이 도메인 관련 문제에 부딪혔을 때 단순 답변이 아닌 구조적인 해결 방향을 함께 만들어가는 내부 전문가 조직입니다.
  • [포지션 소개]
  • 임플란트·보철 workflow를 비롯한 덴탈 도메인 전반에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 기공소 운영 품질 관리·내부 교육 체계·타 팀 도메인 지원을 총괄하는 팀 리더 포지션입니다.
  • 현장 경험에서 나온 전문성을 운영 기준과 프로세스로 구조화하고, 그 기준이 조직 전반에서 일관되게 작동할 수 있도록 이끄는 것이 이 역할의 핵심입니다.
  • [기공소 관리]
  • 협력 기공소의 운영 전략 및 관계 관리 방향 수립
  • 임플란트·보철 workflow 기반 품질 기준 정의 및 퀄리티 컨트롤 체계 구축
  • 반복 발생 이슈에 대한 원인 분석 및 구조적 개선 방향 설정
  • [내부 교육]
  • 도메인 지식 기반의 내부 인력 교육 체계 및 커리큘럼 설계
  • 표준 프로세스·매뉴얼 정립 및 조직 내 확산 전략 수립·관리
  • [내부 지원]
  • 영업, CS 등 내부 팀의 업무 수행을 위한 운영 가이드라인 및 실행 기준 정립
  • 도메인 지식이 필요한 내부 이슈에 대한 전문적 지원 및 협업 구조 설계
  • 기공소, 치과 또는 덴탈 관련 업계 실무 경험 10년 이상
  • 임플란트·보철 workflow를 이해하고 운영 흐름 전반을 구조화할 수 있는 분
  • 단순 실무를 넘어 프로세스 정의·개선 및 재발 방지 구조를 설계해본 분
  • 도메인 지식을 타 직군에 설명하고 기준을 정립해본 경험이 있는 분
  • 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션·조율 경험
  • 디지털 덴티스트리(구강스캐너, CAD/CAM 등) 환경에 대한 이해
  • 해외 파트너 또는 글로벌 환경에서의 협업 경험
  • 데이터·지표 기반으로 운영 이슈를 분석하고 개선을 리딩한 경험
  • 덴탈 세미나 기획 및 결과 도출하여 개선해본 경험
  • [우린 좋은 사람들이 많아요 !]
  • 다른 복지보다 이노바이드엔 좋은 팀원들이 많아요
  • 함께하면 낯선 환경을 위한 친절한 온보딩이 준비되어 있어요!

[재택 근무]

  • 수요일에는 재택근무를 진행하고 있어요!
  • 다만, 전사의 중요 행사나 회의가 있는 날엔 모든 팀원이 사무실 출근할 수 있어요!

[자율 출근제]

  • 아침 잠이 많거나(없거나) 모든 팀원분의 다양한 취향을 맞추기 위해 08:00 ~ 11:00 자율출근제를 운영해요!

[다양한 간식]

  • 다양하게 준비된 간식 창고가 있어요!
  • 매번 똑같은 간식보다는 종종 새로운 간식을 도전하고 있어요!
  • 원하는 간식이 있다면 신청할 수 있어요!

[자유로운 연차 사용]

  • 눈치보지 않고 쉴 수 있어요!
  • 다만, 본인의 업무 상황과 팀의 스케쥴에 맞춰 휴가를 사용해주세요!
  • 휴가는 연차(8H) / 반차(4H) / 반반차(2H)로 구성되어 있어요!

[장비 지원]

  • 느리고, 렉 걸리고 블루스크린 나오면 속상하잖아요..
  • 기본적인 장비(노트북, 데스크탑, 모니터 등)는 최신형/최고급 장비를 지급해요!

[서적 구매]

  • 개인의 성장이 회사의 성장으로 이어지고, 회사의 성과과 개인의 성취감이 되길 바래요!
  • 개인의 성장을 도울 수 있도록 도서 구입을 지원해요!

[스터디 지원]

  • 성장을 위한 다양한 주제로 스터디를 할 수 있도록 지원해요!
  • 도서 구입과 1주에 1시간 업무시간 스터디 진행이 가능해요!
  • 스터디시 다과비도 지원됩니다!

[자기계발비 지원]

  • 배우고 싶은 온라인 교육 수강을 지원해요!
  • 오프라인 행사 참가비를 지원해요!
  • 다만, 팀원과 회사에 도움이 될 항목에 대해서 지원해요!

[생일 축하 행사]

  • 생일자에겐 생일반차가 지급되요!

[추천 채용 보상제도]

  • 좋은 인재들과 함께하기 위해 팀원들의 추천 채용 보상 제도를 운용해요!

[리프레시 휴가]

  • 이노바이드와 함께 성장하며 큰 기여를 도모해준 팀원을 위해 리프레시 휴가를 제공해요!

이노바이드에선 모두가 자유로이 말할 수 있는 환경을 지향하며, 함께 할 수 있는 바운더리를 만들기 위해 노력합니다.

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