리크루터

• 【 2026 코드잇 대규모 인재 채용 】
• [이런 일을 해요]

• 코드잇의 ​교육 ​비즈니스를 함께 ​만들어 갈 외부 전문가 ​채용을 ​주도합니다.
• 콘텐츠 파트너, ​부트캠프 강사∙멘토 등 ​다양한 HR ​니즈를 ​면밀히 파악하고, ​적합한 ​인재를 ​발굴하기 위한 전략을 ​수립합니다.
• 후보자 ​다이렉트 소싱부터 처우 ​협의까지 ​채용 ​전 과정을 주도적으로 ​관리 및 ​운영합니다.
• 코드잇의 ​다양한 채용 ​채널을 관리하고, ​각 ​파트 리더 및 ​실무자와 긴밀히 ​소통하며 채용 프로세스를 개선합니다.
• 코드잇의 커리어 기회와 협업 가치를 효과적으로 전달하기 위한 브랜딩 전략을 고민하고 실행합니다.

[이런 분을 찾고 있어요]

• 1~4년의 인하우스 채용 경력 혹은 그에 준하는 경험을 통해 채용 기획, 소싱 등 채용 전반에 대한 운영 경험이 있으신 분
• 글을 잘 쓰시고, 설득 능력이 뛰어나신 분
• 유연하고 따뜻한 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
• 꼼꼼한 업무 처리 역량을 갖추신 분

[이런 분이면 더 좋아요]

• 적극적이고 빠르게 실행하실 수 있는 분
• 빠르게 성장하는 IT/스타트업 경험이 있으신 분
• 풍부한 Tech 인재들과 네트워크를 갖고 계신 분
• 채용 및 조직문화에 대한 국내외 우수 사례와 트렌드를 파악하기 위해 노력하시는 분

1. 최고의 팀원에게 최고의 보상을 제공해요.

• 최고의 동료들이 모인 팀
• 최고 수준의 보상 지향

1. 몰입을 위한 최적의 환경을 지원해요.

• 주 40시간 유연근무제 및 자유로운 재택근무
• 직군별 최고 사양의 맥북과 모니터 제공, 장비지원금 별도 지원
• 도서, 교육 등 자기계발을 위한 비용 지원
• 동료 및 리더와의 상시 피드백 문화

1. 건강과 행복을 위한 복지를 제공해요.

• 점심, 저녁 식대 지원 (각 최대 12,000원)
• 무제한 간식 제공, 매년 명절 및 생일 축하 선물
• 연 100만원 상당의 종합 건강검진 지원
• 50만원 상당의 경조사비 지원
• 주차비 지원

1. 친밀한 문화를 함께 만들어가요.

• 신뢰를 바탕으로 한 반말 문화
• 랜덤점심, TGIM, 비어토크
• 사내 동아리 활동 지원

[언론 속의 코드잇]

• 코드잇 공동 대표가 1시간짜리 강의를 절대 안 만드는 이유

<https://bit.ly/3oo5Cpy>

• 코드잇 시리즈 B 투자유치, 누적 140억원 투자

<https://bit.ly/3csFfvP>

• 국내 코딩 교육 기업 최초로 멤버십 1만명 돌파

<https://bit.ly/3BdkjmO>