리크루터 (계약직)

• 【 2026 코드잇 대규모 인재 채용 】
• [이런 일을 해요]

• 후보자 다이렉트 소싱부터 스크리닝, 사전과제 안내, 인터뷰 스케줄링 등 코드잇의 채용 전 과정을 운영합니다.
• 특히 콘텐츠 파트너, 부트캠프 강사∙멘토 등 코드잇과 협업하는 외부 교육 전문가 채용을 지원합니다.
• 코드잇만의 따뜻하고 특별한 채용 경험을 제공할 수 있도록 각 파트 관계자와 긴밀히 소통하며, 채용 프로세스를 개선합니다.
• 코드잇의 커리어 기회를 매력적으로 알리기 위한 다양한 전략을 고민하고 실행합니다.

[이런 분을 찾고 있어요]

• 최소 1년 이상의 인하우스 채용 경력 혹은 그에 준하는 경험을 통해 채용 전반에 대한 운영 경험이 있으신 분
• 꼼꼼한 업무 처리 역량을 갖추신 분
• 유연하고 따뜻한 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
• 적극적이고 빠르게 실행하실 수 있는 분
• 스스로 업무를 찾고 다양한 실험을 통해 본인만의 채용 인사이트를 만들어내시는 분

[이런 분이면 더 좋아요]

• 빠르게 성장하는 IT/스타트업 경험이 있으신 분
• 풍부한 Tech 인재들과 네트워크를 갖고 계신 분
• 성장을 위해 새로운 도전을 즐기시는 분

[언론 속의 코드잇]

• 코드잇 공동 대표가 1시간짜리 강의를 절대 안 만드는 이유

<https://bit.ly/3oo5Cpy>

• 코드잇 시리즈 B 투자유치, 누적 140억원 투자

<https://bit.ly/3csFfvP>

• 국내 코딩 교육 기업 최초로 멤버십 1만명 돌파

<https://bit.ly/3BdkjmO>