서브컬처 IP 기반 팬덤 비즈니스 기획자

• 안녕하세요,
• 크리에이터와 팬을 위한 글로벌 팬덤 플랫폼, 팬딩입니다.
• 팬딩은 주식·암호화폐·부동산 유튜버부터 버추얼 아이돌, 서브컬처 IP, 인플루언서까지 탄탄한 팬덤을 가진 다양한 크리에이터 및 기업과 함께 공식 팬 커뮤니티를 구축하고, 더 깊이 있는 팬 경험을 만들어가고 있습니다.
• 현재 팬딩은 1,500개 이상의 파트너 크리에이터, 130만 명 이상의 팬 유저와 함께 성장하고 있으며, 매년 두 배 이상의 가파른 성장세를 이어가며 팬덤 비즈니스의 가능성을 시장에서 증명하고 있습니다.
• 이러한 성과를 바탕으로 2025년 50억 원 규모의 시리즈 A 투자를 유치하고, 아기유니콘 기업에 선정되는 등 글로벌 콘텐츠 & IT 기업으로 빠르게 자리잡고 있습니다!
• 【Learn More】
• 팬딩 서비스 보기 | <www.fanding.com>
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• 아기유니콘 선정, AI 기반 팬덤 비즈니스 확장 | <startupn.kr/news/articleView.html?idxno=52336>

• 폭발적으로 성장하는 팬덤 시장 속에서,
• 팬덤 문화에 혁신을 만들어 나가는 두근거림을 함께 하실 팀원을 모집합니다 :)
• ▲ 이런 업무를 담당해요!

• 국내·일본·글로벌 버추얼 아이돌, 애니메이션, 게임 등 신규 서브컬처 IP 파트너 발굴 및 사업 제안
• IP별 팬덤 특성 및 시장 트렌드 분석을 기반으로 팬덤 비즈니스 모델(굿즈, 팝업, 멤버십, 디지털 콘텐츠 등) 기획
• 프로젝트별 P&L 관리 및 매출 목표 달성을 위한 전략 수립
• MD, 마케팅, 디자인팀 등 유관 부서와 협업하여 프로젝트 런칭 및 운영 총괄

▲ 누구와 함께 일하게 되나요?

• 서브컬처 본부의 MD, 마케터, 디자이너, CX 매니저 등 다양한 동료들과 협업합니다.
• 국내외 IP 홀더, 파트너사와 직접 커뮤니케이션하며 프로젝트를 리드합니다.

▲ 이런 분을 찾고 있어요!

• 최소 3년 이상의 IP 비즈니스 기획 및 운영 관련 경력 보유
• 서브컬처(버추얼 아이돌, 애니메이션, 게임) 산업 및 팬덤에 대한 높은 이해도를 갖춘 분
• 프로젝트 P&L 관리 및 데이터 기반의 의사결정 경험이 있는 분
• 팀 프로젝트를 리드하거나 팀 프로젝트 내에서 주요한 역할을 담당하여 임팩트있는 성과를 내신 분
• 뛰어난 커뮤니케이션 스킬을 보유하고 계신 분
• 서브컬처 IP 기반 신규 비즈니스 기획 및 PoC 프로젝트 테스트 경험

▲ 이런 경험 가지신 분, 더욱 환영입니다!

• 일본 또는 글로벌 IP 홀더와의 직접 협업 경험을 보유하고 계신 분
• 일본어 / 영어 / 중국어 중 1개 이상의 언어를 능숙하게 사용하시는 분
• 굿즈 유통, 팝업 스토어, 팬미팅 등, 오프라인 행사 기획 및 운영 경험이 있는 분

[Work, Your Way, 더 잘 일할 수 있는 환경을 만들어요]

• 시차출근 & 선택적 근로시간으로 유연하게 일해요
• 시간 단위로 자유롭게 휴가를 사용할 수 있어요
• 장시간 업무에도 편안한 최고급 의자를 제공합니다.
• 커피는 언제든, 무제한으로
• 점심 식대 월 25만원 지원 (식권대장)
• 야근 시 저녁 식비 및 택시비 지원
• 월소정근로를 초과한 업무는 분 단위로 수당 지급

[Better Days at Work, 일과 삶 모두를 잘 챙길 수 있도록]

• 결혼, 출산, 생일 등 소중한 순간을 함께 축하해요
• 회식비 및 팀 활동 지원
• 경조휴가 및 경조비 지원
• 근속에 대한 감사의 마음을 담아 축하금을 지급해요
• 충분히 쉬고 다시 집중할 수 있도록 리프레시 휴가 제공
• 자기계발 비용 지원 (도서, 강의, 세미나 등)
• 사내 스터디 / 동아리 운영 및 활동비 지원

[How We Work, 편하게, 하지만 밀도 있게 일해요]

• 평균 연령 29세, 닉네임으로 소통하는 수평적인 문화
• 언제든 의견을 나눌 수 있는 열린 환경, 필요할 때는 조용히 집중할 수 있어요
• 6개월 단위 성과 평가 및 연봉 협상 빠른 보상과 명확한 피드백
• 재무 상황부터 실무 현황까지 투명하게 공유하며 신뢰를 쌓습니다

[Who Thrives Here, 이런 분과 함께하고 싶어요]

• 체계적으로 사고하고 구조적으로 일하시는 분
• 문제를 회피하기보다 해결 방법을 함께 고민하는 분
• 받은 만큼이 아니라, 기여한 만큼 당당하게 성장과 보상을 요구할 수 있는 분
• 배움과 소통에 열려 있고, 함께 일하는 것을 중요하게 생각하는 분
• 조직의 성장 속에서 자신의 성장도 함께 고민하는 분
• 크리에이터와 팬을 연결하는 일에 의미를 느끼는 분

[What We Value, 우리는 이렇게 일해요]

• 비효율을 줄이고, 명확하게 소통하며 빠르게 실행해요
• 합리적인 도전을 장려하고 실패를 두려워하지 않아요
• 개인의 성취를 조직의 성과와 연결해 공정하게 보상해요