[인턴] Brand Manager (CPG)

[About NextChapter]

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다.

NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다.

당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다.

NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

[More about this job]

본 포지션은 최소 6개월 이상 근무 가능한 분만 지원 가능합니다.

넥스트챕터의 브랜드 매니저는 기존의 브랜드 오너의 철학을 계승하여, 브랜드를 한 단계 도약시키는 중추적인 역할을 수행합니다. 넥스트챕터 내 해당 브랜드의 '최종 지지자' 로서 브랜드 전략을 수립하고 사내 여러 기능 조직들의 협업을 조율합니다.

본 포지션은 브랜드의 책임자인 Brand Manager를 지원하여, 브랜드의 성과를 개선하기 위한 전략 수립부터 마켓플레이스 내 운영까지 브랜드 운영의 A-to-Z를 함께 수행합니다. 아울러 브랜드의 제품 로드맵에 따라 신제품을 개발하기 위해 Product Development 팀과 협업하고, 목표 키워드의 장악을 위해 Performance Marketing 팀과 협업하는 등, 브랜드 관리자로서 여러 기능 조직과의 협업을 조율합니다.

• 넥스트챕터가 인수한 브랜드의 전반적인 제품 관리 업무를 지원합니다.
• 브랜드 비전 수립을 서포트합니다. (핵심 고객 정의, 브랜드 미션, 슬로건 정립, 신제품 카테고리 아이데이션)
• 브랜드 성장 전략 수립을 위해 국내외 경쟁 제품 동향을 파악하고, 벤치마크 업무를 수행합니다.
• 신제품 판매 활성화를 위한 SNS(인스타그램, 자사몰) 관리 및 채널별 마케팅 콘텐츠 기획 및 발행을 담당합니다.
• 신제품 인지도 증대를 위한 인플루언서 시딩을 서포트합니다. (채널별 인플루언서 리서치, 브랜드와의 적합도 분석)
• 브랜드 자산을 키워나가기 위해 마케팅, 상품개발, 디자인, 채널운영 등 다양한 Functional 조직과 협업하여 실행합니다.
• 최소 6개월 이상 근무 가능한 분
• 뛰어난 분석력과 문제해결 능력
• 꼼꼼하고 성실하며, 책임감이 있으신 분
• 명확한 커뮤니케이션 능력, 원활한 대인 관계를 유지하는 분
• Vlookup/피벗테이블 등 중급 수준의 MS Excel 활용 능력
• 소비재, 브랜드에 대한 깊은 관심
• 컨설팅, 미디어 커머스/D2C 스타트업, 퍼포먼스 마케팅, 혹은 소비재 대기업에서의 인턴십 경험
• 'Why NextChapter’, ‘Why Startup’이 명확한 분

• NXSP: Nexter eXperience Support Program
• 건강과 생산성을 중심으로
• 넥스터들의 성장을 지원합니다.
• 넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 복지 제도라고 부르는 정책을 Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Program)이라고 부릅니다.
• ■ 더 건강한·생산적인 Nexter를 위해

• 건강 간식·음료 상시 제공
• 업무 관련 도서 구매 무제한 지원
• 업무용 개별 법인카드 제공
• 자사 브랜드 임직원몰 적립금 10만원 지원
• 야근 시 식대 15,000원 지원
• 야근 후 귀가 시 택시비 지원

■ 함께하는 Nexter를 위해

• 각종 경조사 지원
• 명절 선물 지원
• 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
• 월간 랜덤 런치 인당 월 2만원 지원
• 해피아워·송년회·운동회 등 연간 사내 활동