PB 전략 담당자

• 라포랩스 Private Brand의 성장 방정식을 설계합니다.
• : ​이 ​가슴 뛰는 ​미션을 함께 할 ​[PB 전략 담당자]를 ​찾습니다!
• [함께 하게 ​될 ​팀에 대해 알려드려요! ]
• PB 전략 파트는 라포랩스 PB(Private Brand) 사업의 전략과 실행을 잇는 핵심 조직입니다.
• 우리는 브랜드별 성장 전략, 시즌 기획, 상품 포트폴리오 관리, 실적 관리까지 아우르며, 데이터와 실행을 연결하는 전략 허브 역할을 합니다.
• PB 사업의 전 브랜드가 자생적으로 성장할 수 있도록 상품, 운영, 인프라, 기술을 유기적으로 엮고, ‘전략이 실행으로 이어지는 구조‘를 설계합니다.
• [합류하시면 이런 일을 함께해요! ]
• PB 브랜드의 전략적 방향성 수립

• 브랜드별 포지션, 경쟁 구도, 시장 데이터를 분석해 성장 전략을 설계합니다.
• 브랜드별 핵심 성과지표(KPI)를 정의하고, 실행 전략을 수립·검증합니다.

시즌 기획 및 상품 방향성 주도

• 시즌별 상품 전략을 수립하고, 카테고리·가격·상품 믹스를 기획합니다.
• AI를 활용해 상품 기획과 출시 단계에서 수요 예측과 구성 최적화를 진행합니다.

상품 퍼포먼스 효율화

• 판매 지표, 회전율, 이익률, 재구매율 등 데이터를 기반으로 ‘좋은 상품‘과 ‘나쁜 상품’을 정의하고 성과 중심으로 운영합니다.
• 좋은 상품은 적극적으로 노출·확장하고, 나쁜 상품은 제거하거나 개선합니다.

성과 관리 및 인사이트 도출

• 브랜드 및 포트폴리오 실적을 정기적으로 분석하고 KPI 개선을 위한 실행안을 제시합니다.
• 성과 데이터를 기반으로 한 리포트를 작성하고, 전사 전략 방향에 피드백을 제공합니다.

[라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요! ]

• 커머스, PB, 패션, 리테일 등 상품 중심 비즈니스에서 전략·기획 또는 데이터 분석 경험이 있으신 분
• 데이터 기반으로 상품 성과를 분석하고, 개선 방안을 도출한 경험이 있으신 분
• 시즌 기획, 상품 포트폴리오 운영, 판매 구조 개선 등 성과 중심의 실행 경험이 있으신 분
• AI와 데이터 분석 도구를 활용해 상품 기획 및 출시 프로세스를 효율화해본 분
• 문제를 정의하고 실행으로 검증하며, 결과를 다시 전략으로 연결할 수 있는 논리적 사고력과 실행력을 가진 분

[이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요! ]

• SQL, BI Tool, Python 등 데이터 분석 도구 활용 경험
• 상품 성과 개선을 지표로 증명한 경험
• 상품 기획부터 출시까지의 운영 구조를 데이터 기반으로 효율화한 경험
• 여러 부서와 협업하여 전략을 실행으로 연결한 경험

[꼭 확인해주세요! ]

• 본 포지션은 주니어부터 미드레벨까지 폭넓게 열려 있습니다.
• 전략적 사고와 데이터 기반 실행 역량을 키우고 싶은 분이라면, 성장의 현장에서 배우고 주도할 기회를 얻을 수 있습니다.

• [함께 할 동료의 한 마디 ]
• "라포랩스 PB 사업은 여러 브랜드가 시장에서 빠르게 성장할 수 있도록 만들어진 구조 위에서 운영됩니다.
• PB 그룹의 전략 담당자는 데이터를 기반으로 브랜드의 방향을 설정하고, 시즌별 전략을 주도하면서 ‘성장하는 브랜드의 공식’을 만들어가는 역할을 맡습니다.
• 우리는 직감이 아닌 데이터를 통해 판단하고, 실행으로 전략을 검증합니다.
• 상품의 성과를 분석하고, 기획과 출시 단계에서 AI를 적극적으로 활용하면서 PB 브랜드가 더 빠르고 단단하게 성장할 수 있는 시스템을 만들어갑니다."
• [라포랩스가 드릴 수 있는 것 ]
• 근무 환경

• 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
• 유연 근무 제도 운영
• 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
• 무제한 간식 제공

휴가

• PR(Please Rest) 휴가 지급
• 전사 겨울방학
• 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)
• 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)

건강 관리 및 자기 계발

• 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
• 정기 건강검진 지원
• 장기근속 포상제도 운영
• 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원
• AI 업무 Tool 지원 (ChatGPT, Cursor, Claude 등)

일&가정 양립 제도

• 사내 대출 제도 운영
• 주택 자금 대출 이자 지원
• 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
• 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
• 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)
• 임직원 쿠폰 및 적립금 지원