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퍼포먼스마케터 (3년 이하)

팀민트 · 강남구, 서울, 한국

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About The Role

  • 마케팅 시장을 혁신하는 팀민트에서 위대한 도전을 함께할 인재를 찾습니다!
  • 팀민트(TEAM MINT)는 Marketing Integration & Technology의 줄임말로,
  • 브랜딩과 퍼포먼스 마케팅, CRM으로 이어지는 통합 마케팅 솔루션을 제공하며,
  • 고객사가 마케팅 측면에서 마주하는 어려움을 해소하는 종합 마케팅 에이전시입니다.
  • 22년 05월 설립된 신생 기업이지만 업계 최고의 전문가들로 구성된 조직으로, 2026년 취급고 900억을 예상하며 폭발적인 성장을 이루고 있습니다.
  • 관련 링크: <https://recruit.team-mint.io/3a748368-cef6-41f1-9db1-77ceabd98e4d>
  • 수상 기사: <https://www.venturesquare.net/905540>
  • 팀민트는 직원이 곧 자산이라는 생각 아래, 개인 커리어 개발과 조직의 성장을 함께 고민하며 동반자적 관계를 만들어가고 있습니다.
  • <https://team-mint.io/>
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  • 팀민트의 Performance Architect 팀을 소개합니다
  • Performance Architect 팀은 회사의 비전인 (낭비되는 마케팅 예산의) ‘Zero Waste’를 직접 실현시키는 조직이에요. Media Planning, Buying, Analysing으로 이어지는 퍼포먼스 마케팅 전 과정에서 고객사의 성장을 이루었는지 고민하며, 최적의 방법론을 도출하고 있어요.
  • 저희는 이렇게 일하고 있어요
  • 신규입사자를 위해, 내부 교육 커리큘럼을 정기적으로 업데이트하고 있어요.
  • 구성원의 전문성을 수치화하여 리뷰하고, 커리어에 도움이 되는 업무 위주로 배정하고 있어요.
  • DA/SA 와 같은 기능 단위가 아닌, 고객사의 문제 해결 여부를 기준으로 업무를 수행하고 있어요.
  • 모두가 업무 본질에 집중할 수 있도록, 협업툴(Slack, Asana 등)을 적극 활용하고 있어요.
  • 히스토리를 체계적으로 관리할 수 있도록, 자료의 이름과 버전을 규칙화했어요.
  • Google, ​Meta, Naver ​등 ​Paid Media 집행 ​전략을 기획하고 ​운영하며, 데이터 분석을 통해 성과를 최적화 합니다.
  • KPI 도달 여부 뿐 아니라, 고객사의 실질적인 성장에 기여하는 목적합리적인 Media Plan을 설계합니다.
  • ‘AI 검색 환경 대응’, ‘3rd party data 활용 제한’등 시장 변화에 선제적으로 대응하며, 새로운 대안을 제시합니다.
  • 소비자의 구매 여정(Customer Decision Journey)의 전 과정을 이해하고, 그에 맞는 솔루션을 설계 및 제공하며 전문성을 확장합니다.

저희는 이런 분들과 함께 일하고 싶어요

  • 분야와 상관없이 ‘몰입’하여 ‘결과’를 만들어보신 분
  • 수리적, 논리적, 분석적 사고에 뛰어나신 분
  • ‘충분함’을 넘어선 ‘뛰어남’을 추구하시는 분

이런 경험이 있는 분들이라면 너무 좋을 것 같아요

  • Google, Meta, Naver 등 SA 및 DA 주요 미디어를 높은 난이도로 운영했으며, 자신만의 성공사례가 있으신 분
  • GA, Appsflyer, Adjust 등 트래킹 솔루션을 높은 난이도로 활용해보신 분
  • 여러 이해관계자들 사이에서 자신의 논리를 설명&설득시켜보신 분

근무 조건이 궁금하시다면 참고해주세요

  • 정규직의 경우 최초 3개월 수습기간을 적용
  • 수습기간은 상호 적응을 위한 시간이며, 계약직이 아닌 정규직의 형태로 진행됩니다.
  • 신입 포지션은 회사 내규, 경력 포지션은 면접 후 급여 수준을 결정
  • 정해진 근무 시간은 주 5일(월~금), 10:00~19:00이나 유연근무제를 적용
  • 복지사항이 궁굼하시다면 참고해주세요
  • 업무 환경 지원
  • 유연근무제
  • 최신 업무 장비 자원
  • 사내 카페 및 도서관
  • 휴식을 위한 리프레시룸

구성원의 성장 지원

  • 월간 북콘서트 진행
  • 직무 교육 프로그램 지원
  • 신규입사자 온보딩 프로그램
  • 직무 관련 외부 교육 지원
  • 자기계발비 지원

열린 소통과 건강한 유대감

  • 분기별 타운홀 진행
  • 신규입사자 웰컴런치 진행
  • 창립기념일 행사 진행

충분한 휴식과 재충전

  • 생일 반차 제공
  • 월 1회 2시간 조기퇴근
  • 리프레시 휴가 제공
  • 명절 단축 근무 시행 및 선물 지급
  • 연말파티
  • 팀민트 라이프가 궁금하다면?
  • <https://recruit.team-mint.io/c980923e-92e9-4057-9212-c9620caed7e5>

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