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薪酬标准管理岗(J12532)
Weichai · 山东省·潍坊市
About The Role
- 1.负责制定并完善公司的薪酬标准管理体系；
- 2.负责制定绩效政策，并对绩效体系提出优化措施等
- 本科及以上学历；
- 人力资源管理、企业管理等相关专业；
- 3年以上人力资源相关领域工作经验；
- 精通人力资源管理理论知识，特别薪酬体系、绩效考核体系等领域。
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