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人力资源类（2026届校招）(J13160)

洲明科技 · 广东省·深圳市

External listingfull-time2 months ago

About The Role

  • 1、负责招聘渠道的日常维护与拓展，包括线上招聘平台、线下招聘会等，确保岗位信息有效触达目标候选人。​
  • 2、接收各部门招聘需求，梳理岗位任职条件，进行简历筛选，形成合格候选人名单。​
  • 3、及时与用人部门沟通，跟进录用通知发放、入职引导等后续事宜。​
  • 4、统计招聘数据，定期形成招聘分析报告，为优化招聘策略提供依据。
  • 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
  • 2、熟悉劳动合同法等劳动法规，具备基础人事实务操作经验者优先。
  • 3、具备良好的沟通表达能力和数据整理能力，熟练使用 Office 办公软件。

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