Tech Lead - Salesforce

A área de Engenharia de Software do Porto Bank, atuando dentro da Superintendência de Canais Digitais, é o motor de inovação responsável por transformar a experiência financeira de nossos clientes. Nesta estrutura, você fará parte de um time dedicado ao desenvolvimento de projetos que abrangem uma ampla gama de serviços financeiros. Nosso foco é a concepção, implementação e manutenção de sistemas de alta escala, visando proporcionar soluções eficientes, intuitivas e seguras para as diversas necessidades dos clientes e parceiros do Banco.

Liderança Técnica: Atuar como o ponto focal para decisões de arquitetura e design de sistemas, garantindo o alinhamento com os padrões globais de desenvolvimento.Gest ão de Código e Qualidade: Definir e supervisionar processos de Code Review, estratégias de CI/CD e garantir que o time siga as melhores práticas de desenvolvimento (SOLID, Clean Code). Roadmap e Estratégia: Colaborar com Product Owners (POs) e Stakeholders para avaliar a viabilidade técnica de novas funcionalidades, estimar esforços e priorizar o backlog técnico. Mentoria e Evolução: Desenvolver as competências técnicas dos desenvolvedores do time, identificando gaps de conhecimento e promovendo uma cultura de aprendizado contínuo. Governança: Monitorar os limites da plataforma (Governor Limits) e garantir que as customizações não comprometam a integridade ou a performance da Org.

Experiência Avançada: Vasta experiência prévia como Desenvolvedor Salesforce Sênior, com domínio absoluto de Apex, LWC, e Integrações (Event-Driven Architecture, APIs REST/SOAP). Visão de Arquitetura: Conhecimento profundo em padrões de arquitetura multilocatária e modelos de dados complexos em Salesforce. Liderança: Experiência anterior liderando times técnicos ou atuando como referência técnica principal em projetos de grande porte. DevOps: Domínio de ferramentas de deploy e controle de versão (Git, GitHub, Azure DevOps, Copado ou Gearset). Certificações Sugeridas: Platform Developer II e, idealmente, certificações de Arquitetura (Application Architect ou System Architect). Soft Skills: Excelente comunicação para traduzir termos técnicos para o negócio e resiliência para gestão de conflitos técnicos. Equilíbrio High-Code vs Low-Code: Definir as diretrizes de quando utilizar ferramentas declarativas (Flows) versus desenvolvimento customizado (LWC/Apex) para manter a org sustentável. Gestão de Débito Técnico: Priorizar a refatoração de processos legados enquanto o time precisa entregar novas features em alta velocidade. Integração de Ecossistemas: Garantir a comunicação fluida entre o Salesforce e uma arquitetura de microserviços externa, mantendo a segurança e a performance. Escalabilidade de Time: Estabelecer padrões técnicos que permitam que o time cresça em número de pessoas sem perder a qualidade e a velocidade de entrega.

BENEFÍCIOS Vale Alimentação e Refeição Flexíveis; Plano de Saúde; Plano Odontológico e Odontox; Wellhub e TotalPass; Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz; Participação nos Lucros - PLR; Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030; Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz; Estúdio de Música; Vale-Transporte; Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares; Licença Maternidade Estendida de 6 meses.; Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda; Auxílio creche ou babá; Seguro de Vida; Previdência Privada - PortoPrev; Desconto em Produtos e Serviços; Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA; Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol); Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores; Biblioteca; Sala de descanso: no completo Matriz Salão de jogos: no complexo Matriz Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz Local de trabalho: Campos Elíseos - SP (Presencial de 4 a 8 vezes no mês)