About The Role

【工作内容】
人才寻源 Sourcing & 日常招聘：依托多渠道、社交平台及人才库开展主动寻源，挖掘潜在候选人；负责简历筛选、初筛定级、候选人初步沟通与跟进维护，完成日常招聘基础对接工作；
人才Mapping& 数据沉淀：协助开展核心岗位人才Mapping：配合梳理目标岗位人才特征，完成对标分析及人才画像提炼；
校招及雇主品牌支持：协助推进校园招聘落地执行，支持宣讲会/双选会筹备及现场工作；配合开展雇主品牌传播，参与招聘文案素材整理及新媒体渠道内容维护。
【薪酬福利】有竞争力的薪酬+ 每月新品优享，不定期培训及下午茶
【岗位要求】
2027年及以后毕业的本科/研究生在校生，专业不限；
每周可出勤4-5天，实习期3个月及以上，能长期全勤者优先；
做事细致负责、执行力强，逻辑清晰；
对招聘Sourcing、人才Mapping有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和团队协作意识。

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泡泡玛特HR实习生（Sourcing/人才寻源方向）