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亚太区运输主管

POP MART · 北京市, 江苏省·苏州市·常熟市

External listingfull-time3 months ago

About The Role

  • 1.本土运输统筹管理:核心负责亚太各目标国家(不含大中华区)本土运输业务统筹,聚焦本土配送、本地调拨、同城运输等核心业务,对接各国家本土承运商,筛选优质本土合作资源,谈判本土运输价格、服务标准及合作条款,结合各国家本土物流特点优化运输链路,保障货物在当地按时、安全、低成本送达,满足当地业务需求。
  • 2.本土承运商全流程管理:建立亚太各目标国家本土承运商管理体系,包括承运商筛选、准入审核、合同签订、日常管控、服务评估及优化淘汰;定期与本土承运商开展沟通会议,明确服务要求,监督承运商服务质量,及时处理承运商服务过程中的违规、不达标问题,维护稳定、高效的承运商合作体系;推动承运商提升服务效率、降低运输成本,建立承运商考核机制,确保承运商服务符合甲方业务标准。
  • 3.业务衔接与协同:对接甲方内部海外业务等部门,同步亚太各目标国家本土运输进度,响应当地业务端需求(如加急配送、本地调拨、特殊运输需求等);协同各国家本土承运商,建立高效本地沟通机制,及时解决运输环节中的衔接问题,保障本土物流链路闭环。
  • 4.成本管控:具备强烈的成本意识,分析亚太各目标国家本土运输成本结构(如不同国家人力、燃油、本地运输费用差异),优化本土运输路线、运力配置及运输流程,谈判本土承运商合作价格,提出贴合当地的成本优化方案,降低亚太区域本土运输整体运营成本。
  • 5.合规与风险管控:熟悉亚太各目标国家(不含大中华区)本土物流政策、交通法规、货物运输合规要求,确保本土运输全流程合规,规避当地物流运营中的合规风险;定期排查本土运输中的各类风险(如货物破损、丢失、延误、政策变动、承运商违约),制定应对预案,及时处理异常情况。
  • 6.团队管理:负责亚太各目标国家本土运输相关对接人员(含本地对接岗)的日常管理、培训及考核,提升团队专业能力和工作效率,指导团队开展本土承运商对接、运输调度及异常处理等工作。
  • 7.数据复盘与优化:熟练操作物流管理系统(TMS/ERP),收集、整理亚太各目标国家本土运输运营数据(如本土运输时效、破损率、成本数据、异常发生率、承运商考核数据等),输出运营日报、周报、月报,基于数据复盘优化本土运输策略及承运商管理方案,提升本土运输效率和服务质量。
  • 8.异常处理:快速响应亚太各目标国家本土运输中的各类异常(如本土配送延误、货物破损、本地政策变动导致的运营异常、承运商服务纠纷等),协调当地各方资源妥善解决,确保问题闭环,减少业务损失,保障当地客户体验。
  • 1.学历要求:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。
  • 3.经验要求:3年及以上亚太地区(不含大中华区)本土运输管理经验,核心要求熟悉亚太各目标国家(重点东南亚、东亚、澳洲本土)本土运输规则、本地物流政策,精通各国本土运输(本地配送、调拨)全流程;有甲方管理亚太各国家本土承运商经验者优先,有电商、快消行业亚太区域本土运输运营经验者加分:
  • -精通亚太各目标国家本土运输统筹及本土承运商全流程管理,能结合各国本土物流特点,制定标准化本土运输运营规范及承运商管理体系并落地执行;
  • -具备优秀的本土承运商筛选、谈判、管控及评估能力,能有效维护承运商合作关系,推动承运商提升服务质量、控制成本;
  • -熟练操作TMS、ERP等物流管理系统,精通Excel(透视表、函数、数据统计与成本分析),具备较强的数据敏感度;
  • -具备清晰的成本管理思路,了解亚太各目标国家本土运输成本差异,能识别成本优化点,制定合理的本土成本控制方案;
  • -熟悉亚太各目标国家本土交通法规、物流合规要求,能高效处理本土运输中的各类异常及合规问题。
  • 4.沟通与统筹能力:具备优秀的跨国家、跨合作方沟通能力,善于对接亚太各目标国家本土承运商及甲方内部各部门,能精准传递需求、协商问题、推动落地;具备较强的统筹协调能力,能合理调配各国本土运力资源,统筹亚太多国家本土运输业务及承运商管理,确保各项指标达成。
  • 5.核心素养:具备强烈的成本管控意识和责任心,做事细致严谨,目标感强,能承受一定工作压力,适应跨时区对接(亚太各国家时差)及业务高峰加班;具备全局观,能站在甲方立场管控亚太区域本土运输服务质量、承运商管理及成本。
  • 6.其他要求:具备良好的英文读写能力(必备,用于对接亚太各国家承运商、本地单据、海外系统);会亚太小语种(如印尼语、马来语、日语、韩语、泰语)者加分;

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