About The Role

1.负责在省分新军条线部门指导下，完成渠道代理人队伍的管理、考核、佣金计算与发放等日常管理；
2.负责分析本机构渠道代理人队伍发展现状，向省公司提供合理化建议；
3.负责推广、普及常规与政企基本法制度，进行基本法常态化追踪预警，落实本机构的晋升推动工作；
4.负责落实总、省公司人员管理制度政策，及时反馈营销团队的意见建议，落实渠道专业化和精细化管理的具体措施；
5.负责渠道代理人的入职资料、人员信息、入离司办理及执业证登记注销等日常管理；
6.负责开展渠道代理人队伍诚信品质管理工作；
7.负责落实新军渠道风险防控与合规经营工作，包括业务人员诚信品质、双录质检、消费者保护、客户投诉、反洗钱、销售行为管理等，组织落实好培训、检查、数据整改、客户投诉处理等工作，履行第一道防线的作用；
8.负责落实新军相关系统和线上活动的推广工作，面向销售人员开展培训、训练，解答销售人员相关系统平台在日常使用过程中的问题，并协同上级机构进行问题反馈和解决，提升销售人员对于线上系统的使用能力；
9.完成上级领导交办的其他工作。
1.熟练运用各类办公软件；
2.熟悉相关法律法规和监管文件，并能熟练运用；
3.熟悉基本政策和监管机构的相关要求；
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
5.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中。

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人保寿险公司-湖北分公司-销售条线-队伍发展岗-2026年单独聘用(J79917)

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