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人保寿险-陕西分公司-管理条线-培训部副总经理岗-2026年单独聘用(J78157)
PICC · 陕西省·西安市
About The Role
- 1.负责制定和完善本省培训管理实施细则，衔接总公司各类培训项目，结合本省发展目标制定落地推广方案。
- 2.负责落实总公司新人养成路径要求，组织运作辖内新人制式与非制式训练，监测新增入口质量，提升新人留存与转化。
- 3.负责落实总公司主管发展路径要求，组织运作辖内主管制式与非制式训练，做好三、四级机构的衔接追踪。
- 4.负责协助推动各渠道绩优人员制式与非制式训练，落实重点赋能项目在本省的落地、效果评估与技能认证。
- 5.负责结合总公司整合的综金网点及职域经营模式要求，支持渠道在本省开展制式与非制式培训落地。
- 6.负责承接总公司专讲、导师队伍体系建设要求，牵头本省师资的选拔、认证、日常管理与授课追踪，协助督导落实产品训练，严格落实产品培训合规管理。
- 7.负责本省外勤培训费的预算编制、追踪预警与数据分析，电子化培训平台在本省的推广使用、日常维护、需求反馈与系统运维处理。
- 8.负责组织开展并督导销售人员年度合规、反洗钱、消费者权益保护类培训，开展各类合规检查，落实监管和公司各项合规要求。
- 9.完成领导交办的其他事项。
- 1.大学本科及以上学历
- 2.年龄45周岁及以下
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