About The Role

理赔综合管理方面：负责理赔年度工作规划、理赔队伍建设、理赔业务分析、数据模型建设、绩效管理、费用管理、未决赔案管理、赔案稽查、反欺诈和损余物资追偿等方面工作。
车险方面：负责车险定损、报价、核损、核赔、送修等具体案件处理工作，负责理赔送修资源管理、维修网络建设、定价信息维护等工作，落实公司车险理赔相关制度规范、开展车险理赔专业培训、协助开展车险理赔人员绩效管理。
非车险方面：负责非车险理赔现场查勘、单证收集、定损、立案，客户沟通、商务谈判、理算、核责核损、核赔、残值处理和损余回收等工作，接受总公司调度参与系统大灾和重大赔案的处理和会商，落实公司非车险理赔相关制度规范、开展非车险专业技能培训，协助开展非车险理赔人员绩效管理。
人伤方面：负责收集、整理并制定本机构人伤案件调解、诉讼、医疗审核的规范和标准，对授权范围内人伤案件制定调解方案，协助制定诉讼案件的诉讼方案，对事故责任、保险责任、医疗费在内的各人伤相关费用的项目、标准、范围进行专业审核，开展人伤理赔专业培训，协助开展人伤理赔人员绩效管理。
农险方面：负责农险理赔案件的查勘定损、谈判会商、核损、核赔等具体案件处理工作，制定农险理赔各环节工作标准，实施农险理赔专业培训、协助开展农险理赔人员绩效管理。
1.具备2年及以上相关工作经验（社招）。
2.本科及以上学历，具有保险、理赔、机械工程设计、制造业、质量检测、车辆维修、化工制造、交通运输、交警管理、医疗机构、法律、公估等工作经验优先考虑。

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人保财险-吉林分公司-理赔条线-理赔技术类岗位-社会招聘（各地市分公司）(J57993)

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