Business Analyst:in – Schwerpunkt HR

Dein Job, du.. arbeitest mit den Personal- und Produktionssystemen von Postbus und trägst zu deren Weiterentwicklung bei. setzt Änderungen in den relevanten Personalsystemen (SAP/HR) sowie im Dispositionssystem um. Dabei passt du Prozesse und Systeme an, koordinierst Schnittstellen und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher. unterstützt als Key User:in für die Zeitwirtschaftssysteme Kolleg:innen im Third-Level-Support bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen. erstellst Auswertungen und Analysen aus den Personal- und Produktionssystemen für unterschiedliche Stakeholder:innen. entwickelst und überwachst relevante Kennzahlen und sorgst für eine hohe Datenqualität. wirkst am Aufbau KI-basierter Analysewerkzeuge auf Basis von Unternehmensdaten mit und entwickelst diese kontinuierlich weiter.