Office Manager:in Personalentwicklung

Dein Job, du... arbeitest direkt mit der Bereichsleitung Personalentwicklung zusammen, unterstützt die Abteilungsleitungen und Stabsfunktionen und bist die zentrale Kommunikationsdrehscheibe innerhalb des Teams. bereitest Informationen, fachliche Themen, Berichte und Präsentationen adressatengerecht auf und unterstützt bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen. wirkst bei der Umsetzung strategischer Projekte und Initiativen der Personalentwicklung mit und unterstützt bei der Ausarbeitung fachlicher Inhalte sowie der konzernweiten Kommunikation des Schulungsangebots. unterstützt das Team beim Bildungscontrolling, bei Kapazitäts- und Kostenplanungen sowie bei der Budgetplanung. koordinierst, organisierst und moderierst fachliche Meetings eigenverantwortlich und übernimmst deren Vor- und Nachbereitung einschließlich der Protokollführung. organisierst den Büroalltag und das Terminmanagement und unterstützt die Bereichsleitung in operativen sowie administrativen Aufgaben, sodass ein reibungsloser Ablauf der konzernweiten Personalentwicklung sichergestellt ist. planst und organisierst interne Veranstaltungen, Exkursionen und Team-Events und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einer wertschätzenden Teamkultur.