Teamleiter:in Travelmanagement Nord/West - Vollzeit oder Job Sharing

Die Position ist in Vollzeit oder im Job-Sharing-Modell möglich. Im Job Sharing teilen sich zwei Personen die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle. Gemeinsame Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen. Dein Job, du... bist verantwortlich für die Erlöserzielung und -entwicklung in der zu verantwortenden Einheit gemäß den Vorgaben der Fachbereichsleitung Sales Support Center. stellst die strikte Einhaltung der operativen Vertriebsvorgaben aus den Verkehrsdiensteverträgen (z.B. Öffnungszeiten, Qualität, etc.) in der definierten Region sicher. bist verantwortlich für die Umsetzung (Absatz, Umsatz) der Produkte des sogenannten Non-Rail-Business in der definierten Region. stellst die Ausrichtugn der Aktivitäten des zu verantwortenden Bereichs an der Vertriebsstrategie sicher. Dafür entwickelst du entsprechende Bereichsziele und bist für Maßnahmendefinition und -controlling verantwortlich. bist verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung einer effizienten Organisationsstruktur für den zu verantwortenden Bereich vor dem Hintergrund der Markt- bzw. Kund:innenanforderungen (Gestaltung Aufbau- und Ablauforganisation, Prozess-Entwicklung und -Steuerung) und veranlasst und monitorst Qualitätssicherungsmaßnahmen. hast die disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen über, steuerst die Personalplanung und stellst eine wirtschaftliche und effiziente Personaleinsatzsteuerung im zu verantwortenden Bereich sicher. übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeiter:innen inklusive Coaching und Mentoring. Des weiteren verantwortest du unter anderem Personalauswahl, Compensationthemen, Vertragsauflösungen, Nachfolgeplanung etc. bist im Rahmen der Personalführung für Gespräche zu Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, der Mitarbeiter:innenentwicklung, sowie allgemeinen Mitarbeiter:innengesprächen zuständig.