JobSpringHR-Manager (m/w/d)
NewCold · Heppenheim, DE
About The Role
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Themen Umsetzung der HR-Strategie in Einklang mit den Unternehmenszielen Unterstützung organisatorischer Veränderungs- und Transformationsprozesse Förderung einer leistungsorientierten und positiven Unternehmenskultur Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Betreuung und Steuerung von Mitarbeitergesprächen sowie arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Steuerung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung Erstellung von HR-Kennzahlen, Reports und Analysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
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