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人力资源实习生(有招聘经验优先)(J10815)
Moore Threads · 北京市
About The Role
- 1、维护和拓展公司招聘渠道,协助社招及其他招聘活动;
- 2、根据岗位需求进行简历开源、候选人沟通、邀约面试、面试接待等日常招聘工作;
- 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程;
- 4、配合公司其他各项人力资源工作的开展。
- 1、本科及以上学历的在校生,保研的同学优先;
- 2、熟练使用办公软件,具有一定数据分析能力;
- 3、具有良好的沟通能力,自驱力强,良好的执行力;
- 4、实习至少3个月,能够每周全勤工作5天、尽快入职者优先。
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