ANALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL JR

A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália. Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.

Apoiar o planejamento e execução dos ciclos anuais dos Programas de Estágio, Trainee e Summer Job. Acompanhar todas as etapas dos programas, desde o planejamento até o encerramento. Garantir o cumprimento do cronograma, orçamento e entregas previstas. Organizar agendas, eventos, onboarding, trilhas de desenvolvimento e cerimônias dos programas. Acompanhar indicadores dos programas e elaborar apresentações executivas com resultados e insights. Identificar oportunidades de melhoria contínua na jornada dos participantes. Relacionamento com Universidades Desenvolver e manter relacionamento com universidades, centros acadêmicos, empresas juniores e entidades estudantis. Apoiar a construção do calendário anual de ações de atração de talentos. Organizar participação da empresa em feiras de carreira, palestras, semanas acadêmicas e eventos universitários. Buscar novas instituições parceiras e oportunidades para fortalecimento da marca empregadora. Manter atualizada a base de contatos das instituições de ensino. Comunicação e Engajamento Construir planos de comunicação para cada Programa de Entrada. Elaborar comunicações para candidatos, participantes, gestores, RHs e demais stakeholders. Apoiar campanhas internas de divulgação dos programas. Garantir uma comunicação clara, atrativa e alinhada à identidade da companhia. Desenvolver iniciativas para aumentar o engajamento dos participantes durante toda a jornada dos programas. Gestão dos Stakeholders Atuar como ponto de contato entre RH, gestores, participantes, fornecedores e universidades. Realizar acompanhamento próximo dos gestores participantes dos programas. Garantir uma experiência positiva para todos os públicos envolvidos. Apoiar reuniões de alinhamento e acompanhamento dos programas.

Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas. Vivência em Recursos Humanos, preferencialmente em Desenvolvimento Organizacional, Talent Acquisition ou Programas de Entrada. Experiência com organização de projetos ou eventos será considerada diferencial. Pacote Office (principalmente PowerPoint e Excel) Gestão de projetos Organização de eventos Comunicação corporativa Ferramentas de apresentação Ferramentas de gestão de projetos (diferencial) Inglês intermediário (desejável) Organização e planejamento Comunicação clara e escrita Relacionamento interpessoal Proatividade Criatividade Adaptabilidade

Seguro de vida Vale alimentação Vale Refeição Welhub