About The Role

1.负责集团品牌制度体系建设：牵头集团品牌制度体系规划、搭建、落地及优化，围绕母子品牌协同需求，建立适配蒙牛发展的品牌制度、流程及标准；负责制度宣导与落地跟踪，定期复盘，支撑母子品牌协同高效推进。
2.负责蒙牛品牌视觉管理：负责集团VI系统标准化管控、更新及落地监督，规范母子品牌VI应用；统筹集团核心宣传内容规划、更新与审核，确保母子品牌对外信息一致、专业，提升集团品牌辨识度。
3.负责母子品牌协同统筹与机制建设：核心统筹母子品牌协同工作，搭建并完善协同机制；牵头跨部门、跨品牌协同项目，解决协同痛点，沉淀经验方法，推动母子品牌资源整合，跟踪协同效果并持续优化。
4.负责母品牌内部协同支持：负责母品牌运营支撑，统筹母品牌市场费用管理与效果跟踪；做好集团内宣工作，传递品牌理念与协同要求；承接临时内部协同，保障母品牌运营顺畅，为母子品牌协同奠定基础。
5.其他相关工作：关注行业及竞品母子品牌协同趋势，结合蒙牛实际提出优化建议；配合品牌战略落地，完成上级交办的其他工作。
1.教育背景与经验：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，具备扎实品牌理论基础，了解快消（乳制品优先）行业品牌特点。
2.工作经验：5年及以上大型集团品牌管理、市场运营经验，必须具备完整母子品牌协同或跨品牌协同项目操盘经验；有品牌体系搭建、VI管理经验者优先，熟悉快消（乳制品）行业者加分。
3.核心能力：具备极强体系化思维，能结合母子品牌协同需求搭建可落地体系；善于跨部门沟通协调，能高效推动协同工作；熟悉品牌相关实操，具备复盘优化能力、强执行力及抗压性。
4.其他要求：认同蒙牛品牌理念，具备良好职业素养与团队协作精神；熟练使用Office办公软件，具备良好的文案撰写与审核能力。

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品牌体系经理(J64837)

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