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人才发展经理(J11307)

浙江绿源电动车有限公司 · 浙江省·金华市

External listingfull-time3 months ago

About The Role

  • 1、组织发展：负责协助集团及部门组织架构、职位体系建设、人事任命等相关工作；
  • 2、人才发展：协助参与干部评价、关键人才识别、人员调整等组织与人才盘点相关工作；
  • 3、系统平台：负责集团EHR系统的日常维护、数据校验与功能优化，确保数据准备及时；
  • 4、人才政策：负责集团员工的职称申报，内审体系资料的整合与数据支持；
  • 5、员工关系管理：负责集团劳动关系合规管理。
  • 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
  • 2、具备良好的沟通协调与推动能力，能协助制度、流程在业务侧落地执行。

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