Beamten der 3. Qualifikationsebene (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Kreisjugendamt

in **Vollzeit** (zurzeit 39 Stunden/Woche bzw. 40 Stunden/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.****

**Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:**

• Sachbearbeitung im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe (insbesondere Sachbearbeitung von Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad, Festsetzung und Berechnung von Fachleistungsstundensätze mit Teilnahme an der AG Entgelte, Sachbearbeitung im Bereich Mahnwesen und Vollstreckung)
• Unterstützung bei der Kalkulation und der Abrechnungen der Kosten für landkreiseigene Jugendhilfeeinrichtungen
• Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung sowie im Controlling
• Projektbezogene Sonderaufgaben (z. B. Unterstützung der Sachgebietsleitung zur Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes – GaFöG)

**Wir erwarten von Ihnen:**

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als **Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)** in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss oder
• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum **Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II)** oder Bewerber (m/w/d) die sich zurzeit in Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt befinden oder
• **Bewerber,** die über eine **erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder der Fachprüfung I** **verfügen, mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren** oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes **verwaltungswissenschaftliches** oder **rechtswissenschaftliches** **Hochschulstudium** z. B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist (m/w/d)
• gute Kenntnisse im SGB VIII und angrenzenden Rechtsgebieten von Vorteil
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Gremienarbeit

**Wir bieten Ihnen:**

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe **9 b TVöD**. Bei Beamten ist die Übernahme bis Besoldungsgruppe **A 10 BayBesG** möglich. Bewerber mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. mit Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, werden zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert und erhalten eine **Zulage entsprechend nach Entgeltgruppe 9 b TVöD.** Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.
• Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung im Angestelltenverhältnis), ein Zuschuss zum Jobticket, Möglichkeiten zum Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Home-Office (nach erfolgreicher Einarbeitung und Ablauf der Probezeit ein Tag pro Woche möglich)
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• **Haben Sie Fragen:**
• Personalfragen und zum Auswahlverfahren: Frau Iglisch (Tel. 08251/92-3779)
• Fragen zur Tätigkeit Frau Kopp (08251/92-136) oder Herr Hofmann (Tel. 08251/92-354)
• **Sind Sie interessiert?**
• Dann bewerben Sie sich bitte über unser Bewerberportal.