Especialista de Recursos Humanos - Business Partner

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor. Faça parte do nosso time!

Atuar como ponto focal de Recursos Humanos para os clientes internos, oferecendo suporte integral às equipes em todas as demandas relacionadas ao RH. Estabelecer e manter uma interface eficiente com níveis executivos, garantindo alinhamento estratégico e comunicação eficaz entre as áreas. Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho de RH, apresentando análises detalhadas e propondo ações corretivas quando necessário. Conduzir entrevistas de desligamento, oferecendo feedbacks construtivos e identificando oportunidades de melhoria no ambiente organizacional. Acompanhar o clima organizacional, conduzindo avaliações de desempenho e participando do processo de calibração, garantindo a equidade e a eficácia nas avaliações. Prestar consultoria especializada às lideranças, orientando em questões relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos, e engajamento das equipes. Participar ativamente no desenvolvimento e implementação de iniciativas de RH, alinhadas às necessidades do negócio e à cultura organizacional. Colaborar na definição e execução de estratégias de atração e retenção de talentos, contribuindo para o fortalecimento da marca empregadora.

Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência consolidada no cargo de Business Partner; Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos; Perfil generalista; Desejável Inglês avançado; Desejável especialização: MBA ou Pós Graduação.

Assistência Médica; Vale Refeição; Seguro de Vida; Gympass; Auxílio Creche; Vale Transporte / Estacionamento; PLR; Modelo de trabalho híbrido; Short Fridays; Day Off no dia do aniversário; Subsídio Educacional; Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office); Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).