ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além. Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.

• Apoiar na manutenção de planilhas, controles e registros relacionados à remuneração fixa e variável. • Auxiliar na coleta, conferência e organização de dados salariais, benefícios e movimentações internas, contribuindo para análises e processos de revisão salarial, promoções e transferências. • Apoiar no acompanhamento e conferência de pagamentos de comissões, bônus, PPR e demais programas de incentivo, garantindo o cumprimento de prazos e regras estabelecidas. • Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais, dashboards e indicadores da área, promovendo visibilidade aos dados de remuneração e apoiando a tomada de decisão. • Garantir a organização e atualização de arquivos, documentos e políticas relacionadas à remuneração, assegurando conformidade com normas internas. • Prestar suporte operacional às lideranças e áreas parceiras em temas relacionados a cargos, salários e benefícios. • Apoiar no desenho e implementação de benefícios estratégicos e programas de reconhecimento. • Prestar atendimento básico sobre temas de remuneração e garantir o correto tratamento de informações confidenciais.
• Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Desejável experiência anterior em RH, remuneração ou áreas administrativas com foco em dados. • Conhecimento Intermediário em Excel. • Conhecimentos em sistema Senior e SAP será um diferencial. • Organização e atenção a detalhes. • Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais. • Capacidade analítica e interesse em dados.

Benefícios: Saúde e Bem-Estar · Ginástica Laboral · Plano de Saúde · Plano Odontológico · Wellhub (Gympass) Dia a dia e Qualidade de Vida · Restaurante Interno · Transporte Fretado Gratuito · Auxílio Creche · Vale Criando Laços (Cartão de R$ 500,00 concedido no nascimento de filho) · Auxílio Funeral · Seguro de Vida · 50% de Desconto nas Marcas Desenvolvimento e Reconhecimento · Bolsa de Estudos · Universidade Corporativa · PPR - Gratificação por Resultados · Indique um Amigo Diferenciais: · Cafeteria Interna · Estacionamento Interno · Convênio Farmácia (FarmaSESI – compra com desconto em folha e entrega gratuita na empresa) · Lojas internas exclusivas para os profissionais. · Cartão Good Card Plus (Compras em diversas lojas credenciadas com desconto em folha de pagamento) · Parcerias com instituições de ensino, academias, saúde, beleza e alimentação · Posto de Atendimento Bancário Interno (Itaú) Programas: · Avaliação de Desempenho · Pesquisa de Clima e Engajamento · Recrutamento Interno · Programa Celebrar · Programa Criando Laços · Programa Diversos