Ausbildung zum*zur Fotograf*in (m/w/d)

© Stadt Köln/Castenow/Design Studio d_bilk Du fotografierst für dein Leben gerne? Dich zeichnen Kreativität und technisches Verständnis aus? Du interessierst dich für die Vielfältigkeit der analogen und digitalen Fotografie? Als Fotograf*in (m/w/d) bei uns begleitest du spannende Veranstaltungen, arbeitest in den zahlreichen Museen der Stadt und dokumentierst die Architektur sowie das Stadtbild. Dich erwartet eine vielseitige und fundierte Ausbildung! Erforderlicher Abschluss Für die Ausbildung zum*zur Fotograf*in (m/w/d) benötigst du die Fachoberschulreife (Mittlerer Schulabschluss) oder weiterführende Schulabschlüsse. Dauer und Beginn Du startest zum 1. August eines Jahres und absolvierst die Ausbildung innerhalb von drei Jahren im dualen System, das heißt Theorie und Praxis sind miteinander verknüpft. Bezahlung Bezahlung nach TVAöD (Stand 2025): 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro Zusätzlich erhältst du vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung, die zum Jahresende (November) ausgezahlt wird. Die genannten Zahlen beziehen sich auf eine Beschäftigung in Vollzeit. Die Zahlung des monatlichen Entgeltes richtet sich nach § 8 des Tarifvertrags für Auszubildende im öffentlichen Dienst, besonderer Teil des Berufsbildungsgesetzes, abrufbar unter > Verwaltung - VKA Zusätzlich erhältst Du einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro brutto pro Lehrjahr mit dem Septembergehalt eines jeden Jahres (§ 11 Absatz 3 des Tarifvertrages), vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro pro Monat, wenn entsprechende Unterlagen vorgelegt werden (§ 13 des Tarifvertrages) und eine Sonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des Ausbildungsentgeltes (bezogen auf das Novembergehalt) am 30.11. eines jeden Jahres. Bei anteiliger Beschäftigung wird die Sonderzahlung entsprechend gekürzt (§ 14 des Tarifvertrages). Urlaub 31 Tage pro Jahr jährliche Zeit-Gutschrift von fünf Stunden (BA-Tag) Schwerbehinderte erhalten zusätzlich fünf Tage Zusatzurlaub pro Kalenderjahr Theorie An zwei Tagen pro Woche erlernst du im Berufskolleg am Kartäuserwall in Köln die theoretischen Grundlagen in den Schwerpunktfächern: Gestaltung Technologie Fachmathematik > Berufskolleg Kartäuserwall Praxis Du lernst im Rheinischen Bildarchiv die vielseitigen Aufgabenbereiche als Fotograf*in kennen: Analoge und digitale Fotografie und deren Ausarbeitung im Labor Digitale Print verfahren Fotoaufnahmen der Architektur Kölns sowie von Objekten in den Kölner Museen Beleuchtungstechniken mit Blitz und Dauerlicht Verfahren zur Kunstreproduktion und Digitalisierung historischer Fotografien Archivierung, Verschlagwortung und Vertrieb von Fotografien Du wirst während deiner gesamten Ausbildung von erfahrenen Ausbilder*innen unterstützt. Mit einem Bestand von etwa 5,4 Millionen Fotografien ist das Rheinische Bildarchiv (RBA) eines der größten öffentlichen kunsthistorischen Bildarchive in Deutschland. Es ist Dienstleister der Stadt Köln für anspruchsvolle fotografische Sachaufnahmen von Kunst und Architektur in Köln. Bereits in der Ausbildung bist du Teil des Teams für diese vielseitigen Aufgabenbereiche! > Flyer zum Berufsbild (pdf, 1489kb) Du bringst mit Kreativität und technisches Verständnis Farbtüchtigkeit (normale Farbwahrnehmung) Darüber hinaus kommunizierst du gerne mit anderen Menschen. Du schätzt die Vielfalt unserer Stadt und möchtest sie mit uns zusammen weiterentwickeln. Hierfür arbeitest du gerne und engagiert an neuen Lösungen, bist team fähig und offen für Veränderungen. Weitere Informationen hierzu und welche Kompetenzen du mitbringen solltest erhältst du in unserem > Kompetenzmodell . Deine Vorteile ausgewogene Work-Life-Balance vielfältige Aufgabenbereiche individuelle Betreuung durch kompetente Ausbilder*innen attraktive Vergütung nach Tarifrecht 31 Tage Urlaub Studienfahrten und Praktika im Ausland exklusives und kostenloses Sportangebot für Auszubildende Hinweis: Die Ausbildung kann auch in Teilzeit absolviert werden. Gib dies gerne bei deiner Bewerbung an. Die individuelle Arbeitszeit wird vor Antritt der Ausbildung mit dir besprochen. Beachte, dass sich hierbei das monatliche Entgelt und auch die Ausbildungsdauer verändert. Ebenso ändert sich der Urlaubsanspruch. Deine Bewerbung Lust auf Karriere? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb Dich bitte zunächst über die auf dieser Seite befindlichen Buttons "Jetzt bewerben". Hast Du die grundsätzlichen Auswahlkriterien erfüllt, wirst Du zum Online-Einstellungstest eingeladen. Für Deine Bewerbung ist zusätzlich die Abgabe einer Arbeitsprobe notwendig. Um diese zu erstellen kannst Du Dir gerne noch etwas Zeit nehmen. Zunächst ist die fristgerechte Einreichung der online-Bewerbung wichtig. Die Arbeitsprobe fragen wir später nach dem Bestehen des notwendigen online-Einstellungstests an. Hierfür hast Du dann 14 Tage Zeit! (Es zählt bei Versand das Absendedatum bzw. bei persönlicher Abgabe der Eingang bei uns). Sende uns bitte Deine Fotomappe als Arbeitsprobe im DIN A4 Format mit folgenden Inhalten zu: Bild reportage zu einem Berufsbild (5 bis 10 Aufnahmen) Freie Aufnahmen aus den Bereichen Architektur, Portrait oder Landschaft Diese Fotomappe sendest du bitte an folgende Adresse: Personal- und Verwaltungs management - 111/3 - Ausbildung, z.Hd. Frau Lutz Stadthaus Ost Willy-Brandt-Platz 3 50679 Köln Solltest Du noch Fragen zum Berufsbild haben, beantworten wir diese gerne unter 0221 / 221-34041. Informationen zum Bewerbungsverfahren erhältst du unter 0221 / 221-26353. > Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab? Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt > Lerne unser Team kennen, wir sind immer für dich da!