Head of Learning (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als Head of Learning (all genders) verantwortest Du die Roadmap und Produktion unserer deutschsprachigen Lernprogramme für den gesamten DACH-Markt. Du verzahnst die Produktionsschnittstellen zwischen dem deutschen Team und unserer Learning-Organisation aus dem United Kingdom und stellst dabei sicher, dass wir unsere deutschsprachigen Kunden erstklassige, skalierbare Lernerlebnisse und Produkte anbieten.

Du baust unsere KI-gestützte Content-Production-Pipeline auf und weiter aus, sorgst für hohe Qualität der Lerninhalte und steuerst Budget, Ressourcen und Kapazitäten für den Aufbau und die Skalierung des deutschen Learning-Portfolios.

Schwerpunkte Deiner Rolle

• Verantwortung für Portfolio und Roadmap der deutschsprachigen Lernprodukte (DACH-Markt)
• Entwicklung von Skill-Maps und Produktpositionierung für den deutschsprachigen Markt
• Steuerung der Entwicklung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Lernprogrammen
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Learning-Teams in Deutschland
• Einsatz von KI-gestützten Prozessen zur Skalierung und Effizienzsteigerung der Content-Produktion
• Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit den UK Learning Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Product Marketing, Go-to-Market und Sales inkl. Unterstützung bei wichtigen Kundenterminen

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning-Produktstrategie, Content Operations oder Programm- / Produktionsmanagement, idealerweise in EdTech oder einem Tech-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in Portfolio- und Roadmap-Verantwortung inkl. Budget- und Ressourcenplanung
• Hohe Tech- und Produktaffinität sowie schnelle Auffassungsgabe für technische und organisatorische Themen
• Erfahrung in der Arbeit mit Senior Tech Stakeholdern (z. B. CTO, CAIO, CDO, VPs), idealerweise in regulierten Bildungsumfeldern
• Führungserfahrung in dynamischen und schnell wachsenden Organisationen sowie Erfahrung in der Steuerung externer Partner
• Sicherer Umgang mit Daten, KPIs undKI-/Automatisierungstools zur Steuerung von Content- und Produktionsprozessen
• Sehr starke Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills sowie hohe Resilienz und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung