Solution Design - Coding Agent Platform (all genders) Münster, Düsseldorf, Kiel

Das werden Deine Aufgaben sein Du gestaltest die breite Einführung von Coding Agents im Konzern und begleitest ausgewählte Entwicklungsteams von der Pilotierung bis zur produktiven Nutzung. Zudem entwickelst du Schulungs-, Onboarding- und Enablement-Formate für Entwickler*innen und sorgst dafür, dass Coding Agents sicher, wirksam und praxisnah eingesetzt werden. Du erstellst Guidelines, Best Practices und Nutzungskonzepte und übersetzt technische, regulatorische und fachliche Anforderungen in verständliche Handlungsleitplanken. Du steuerst Nutzung, Feedback und Community-Aktivitäten aktiv mit und unterstützt dabei, Produktivitätspotenziale zu realisieren. Gemeinsam mit dem Lösungsteam monitorst Du kontinuierlich die Marktentwicklung und interne Bedarfe - hieraus leitest Du proaktiv die notwendigen Handlungsempfehlungen ab. Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, UX Design oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis moderner Softwareentwicklung, Entwicklungsprozesse, Coding Agents und KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge Erfahrung in Enablement, Schulung, Stakeholder-Management, Solution Design, Produktentwicklung oder vergleichbaren Schnittstellenrollen zwischen Technik und Nutzer:innen Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und zielgruppengerecht in Guidelines, Schulungen, Workshops und Best Practices aufzubereiten Idealerweise Erfahrung in UX-Konzeption, User Research oder nutzerzentrierter Einführung neuer Technologien Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Fähigkeit, Entwicklerteams, Stakeholder und Governance-Anforderungen zusammenzubringen Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Technologien sicher, skalierbar und wirksam in die Breite zu bringen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Grundsätzlich ist die Funktion für Teilzeitkräfte geeignet. Das bieten wir Dir /Ihnen Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung JobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge Mobiles Arbeiten bis zu 60% Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung