Personalentwickler (w/m/d)

**Über uns als Arbeitgeber**

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses **Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH** das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund **800 Betten** und über **2.500 Mitarbeitenden** ist das Klinikum ein leistungsstarker **Maximalversorger** und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit.

**Was Sie bei uns erwartet**

• **Entwicklung und Strategie:** fachliche Verantwortungfür die konzeptionelle Ausrichtung der Personalentwicklung verbunden mit der Entwicklung und Umsetzung einer entsprechenden Strategie für unser Klinikum gemäß der AGAPLESION PE-Strategie. Hierzu gehört auch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Maßnahmen und Prozessen, die Initiierung von Maßnahmen zur Stärkung einer kontinuierlichen Lern- und Entwicklungskultur im Krankenhaus sowie Anwendung moderner Personalentwicklungsinstrumente und Nutzung digitaler Medien.
• **Mitarbeiterentwicklung:** Identifikation von Talenten innerhalb unseres Hauses und Förderung bei deren Entwicklung sowie Planung von Nachfolgeprozessen für Schlüsselpositionen; die Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen und Begleitung einrichtungsspezifischer Karrierewege.
• **Fort- und Weiterbildung:** Sicherstellung, Koordination und Weiterentwicklung aller verpflichtenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Klinikum, die Analyse der Fortbildungsbedarfe sowie des Transfererfolges nach Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen sowie die Implementierung.
• **Netzwerk & Teamarbeit:** Kooperationen mit Universitäten und lokalen Bildungszentren zur Sicherstellung von hochwertigen Ausbildungsprogrammen und Teilnahme an internen Netzwerkgruppen sowie Mitwirkung an HR-Projekten und bei der Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der Einarbeitung

**Was uns überzeugt**

• **Fachlicher Hintergrund und Berufserfahrung:** Sie bringenein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Soziologie oder Pädagogik und Kenntnisse in der Personalentwicklung mit sowie
• Moderationserfahrung und E-Learning Kenntnisse zur Erstellung von digitalen Lerninhalten

Trainingserfahrung wären wünschenswert

• **Persönlichkeit:** Sie sind verantwortungsbewusst, empathisch und gehen offen sowie wertschätzend auf andere zu. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft runden ihr Profil ab
• **Arbeitsweise:** Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, kombinieren strategischen Weitblick mit kreativem Denken und bringen eine gesunden Portion Hands-on-Mentalität mit
• **Eigenverantwortlichkeit:** Sie sind selbstständiges arbeiten gewohnt, zeichnen sich durch Zuverlässigkeit aus und bringen den Blick für das Wesentliche mit.
• **Teamfähigkeit:** Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, und verfügen über eine hohe Kontaktbereitschaft und -fähigkeit

**Unser Versprechen**

• **Leading Employer 2026:** Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.
• **Work-Life-Balance:** 31 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit
• **Faire Vergütung:** Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach TV DN, die Ihre Arbeit wertschätzt, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
• **Sicherheit für die Zukunft:** Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• **Gesundheit & Mobilität:** Dienstrad-Leasing, Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Firmenfitness mit Hansefit
• **Exklusive Vorteile:** Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken

• **Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!**
• Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
• **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!**
• Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne an.
• Tel.: (04261) 77 – 22 87
• **Manuela Brandt**
• Interim operative Leitung Personal
• **AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH**
• Elise-Averdieck-Straße 17
• 27356 Rotenburg (Wümme)