Exklusiv: WEG-Verwalter*in (m/w/d) | moderne Immobilienverwaltung | mit Dienstwagen zur privaten Nutzung | 2 Tage Homeoffice pro Woche | bis ca. 70k € Jahresgehalt

WEG-Verwaltung | modernes Unternehmen mit hohem Digitalisierungsgrad | hybrides Arbeiten – 2 Tage pro Woche | Frankfurt am Main | mit Dienstwagen - auch zur Privatnutzung Sie suchen eine moderne mittelständische Immobilienverwaltung mit klaren Strukturen, digitalen Prozessen und echten Entwicklungsmöglichkeiten ? Dann könnte diese Position genau die richtige Gelegenheit für Sie sein. Unser Mandant zählt zu den innovativen und stark wachsenden Unternehmen innerhalb der Immobilienverwaltung und verbindet moderne Arbeitsweisen mit einem hohen Qualitätsanspruch. Transparente Prozesse, eine offene Kommunikation sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten ausdrücklich gewünscht ist. An mehreren Standorten deutschlandweit arbeitet unser Mandant mit einem hohen Digitalisierungsgrad und zukunftsorientierten Strukturen daran, das Unternehmen effizient, transparent und serviceorientiert zu gestalten. Mitarbeitende profitieren dabei von klaren Zuständigkeiten, kurzen Entscheidungswegen sowie langfristigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir aufgrund von Wachstum eine engagierte Persönlichkeit in der WEG-Verwaltung zur eigenverantwortlichen Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften im Raum Frankfurt am Main. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften Ansprechpartner:in für Eigentümer:innen, Verwaltungsbeiräte sowie Dienstleister Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen Umsetzung und Nachverfolgung gefasster Beschlüsse Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Handwerksunternehmen Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Rechnungsprüfung sowie allgemeines Fristen- und Terminmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Qualifikation Abgeschlossene immobilienspezifische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung Idealerweise Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Eigentümerversammlungen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie serviceorientiertes Auftreten Interesse an modernen, digitalen Arbeitsprozessen Führerschein Benefits Das erwartet Sie in einer unbefristeten Festanstellung und in Vollzeit: Modernes Unternehmen mit hohem Digitalisierungsgrad Stark wachsendes und zukunftsorientiertes Umfeld Hybride Arbeitsstrukturen (2 Tage Homeoffice pro Woche) und flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und moderne Prozesse 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Dienstwagen möglich - auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Transparente Strukturen und offene Kommunikation Weitere Benefits wie bspw. Bikeleasing, etc. Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Jahresgehalt von bis ca. 70.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation Gerne stehen wir Ihnen für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.