Real Estate & Operations Manager (m/w/d)

Wir suchen keinen klassischen Verwalter. Wir suchen jemanden, der Immobilien wirtschaftlich versteht, operative Themen pragmatisch steuert und Lust hat, eine professionelle Immobilienorganisation aktiv mitzuprägen. Aufgaben Portfolio-Steuerung: Du verantwortest und entwickelst unser Immobilienportfolio weiter – wirtschaftlich, operativ, strategisch. Akquise & Bewertung: Du unterstützt bei der Identifikation und Bewertung neuer Objekte und baust Eigentümer-, Makler- und Dienstleisternetzwerke aus. Vermarktung & Vermietung: Du entwickelst und setzt Strategien für unsere Wohn- und möblierten Vermietungskonzepte um. Objektoptimierung: Du steuerst Instandhaltung, Möblierung und Werterhalt – inklusive der externen Dienstleister. Prozesse & Strukturen: Du hilfst, standardisierte Abläufe aufzubauen, die mit dem Portfolio mitwachsen. Wirtschaftliche Steuerung: Du erstellst Wirtschaftlichkeitsanalysen, Reportings und KPI-Auswertungen. Schnittstellen-Management: Du bist Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Eigentümer und externe Partner. Qualifikation Ausbildung oder Studium in Immobilienwirtschaft, Real Estate Management, BWL oder vergleichbar – alternativ relevante Praxiserfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Qualifikation Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienumfeld Erfahrung in Immobilienmanagement, Asset Management, Vermietung oder Bestandsgeschäft von Vorteil Idealerweise Erfahrung im Bereich möbliertes Wohnen / Serviced Living Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationstalent Zahlenaffinität und wirtschaftliches Verständnis Hands-on-Mentalität – du gestaltest gerne aktiv mit Benefits Echter Gestaltungsspielraum – du baust Prozesse und Strukturen aktiv mit auf Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Entscheidern – kurze Wege, schnelle Entscheidungen Dynamisches Immobilienumfeld mit klarem Wachstumskurs im Raum München Hohe Eigenverantwortung statt Mikromanagement Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der EMS Attraktive und entwicklungsfähige Vergütungsstruktur Klingt nach dir? Bewirb dich und lass uns reden.